【新唐人北京时间2026年08月14日讯】宜特科技股份有限公司余维斌董事长为支持台湾围棋事业发展，携重金与海峰棋院鼎力合作，打造职业棋士“百万年薪激励机制”，从而让围棋国手不再为生活所困，而专心棋道。
以下为8月14日海峰棋院在社群媒体上发文：
台湾职业棋士的训练环境，即将迎来实质性的改变。海峰棋院很荣幸地宣布，我们将与“宜特科技”携手合作。在宜特科技余维斌董事长的鼎力支持与赞助下，我们将针对精锐队推出全新的支持系统，共同为台湾职业棋士打造一个“无后顾之忧”的专属训练环境。
一直以来，海峰棋院致力于举办各大优质赛事，推动围棋发展。然而，我们也深刻体会到，许多优秀的年轻棋士在迈向顶尖的过程中，往往面临现实的生活压力。为了维持生计，许多人不得不提早将重心转向教学，这也是许多潜力新星在竞技之路上无奈妥协、甚至放弃第一线拼搏的一大原因。
为解决职业棋士的生存难题，在宜特科技余维斌董事长的热心支持下，我们将于2026年下半年正式启动全新的赞助制度。精锐队汇聚了一群胸怀大志的职业棋士，他们以世界顶尖为目标，将全部心力投注于围棋训练与竞技提升。本计划针对精锐队成员，原有的参加国际赛之机票住宿等赛务补助、队内赛奖金、国际赛排名奖励，均维持不变，本计划为既有支持之上的加码措施：
新锐队棋士专注训练的稳固基石
针对精锐队中尚未进入奖金前八名的新锐队棋士，新制度将提供每年20万元的专属训练补助。透过这项训练补助与赛事奖金的双轨设计，以基本生活收入超越应届大学毕业生起薪水准为制度设计的核心目标。而对于积极投入训练、在赛场上持续拼搏的棋士，实际收入将随成绩显着超越这个门槛。我们的目标很明确：让新锐队棋士能心无旁骛地专注棋道，不再为基本生活费分心。
前八强棋士的尊严与激励
针对精锐队中台湾排名前八名的棋士，我们设立了“百万年薪激励机制”。透过最高每年40万元的专项津贴挹注，协助前八强棋士朝向百万年薪的目标迈进。此外，对于年收入已超过100万元的资深棋士，只要持续专注于精锐队的备战与磨练，同样享有每年至少20万元的专属补助，作为对其持续投入竞技的肯定与支持。这不仅是给予顶尖选手应有的尊严与肯定，更是为了激励所有精锐队成员，将“跻身前八强”作为全力拚搏的明确目标。
我们相信，唯有让棋士在职业生涯的黄金期专心练棋、在竞技舞台上取得更好的成绩，才能让更多人看见台湾围棋的实力。当棋士们在赛场上发光发热，不仅为台湾争光，更能积累丰富的实战经历与竞技声望，为自身的职业生涯奠定更深厚的基础。
海峰棋院的使命，不只是努力举办比赛，更是要与棋士们站在一起，切实改善职业环境。特别感谢宜特科技余维斌董事长的慷慨解囊与远见卓识，期盼这项计划成为棋士们最坚实的后盾，让更多台湾选手得以走向国际，在世界舞台上尽情发挥实力！
（责任编辑：叶诚允）
