【新唐人2015年04月02日讯】每年4月1号是美国移民局，开始接收新一财年的H-1B工作签证申请的开始日期。由于申请人数多加上配额有限，竞争非常激烈。与此同时，欧巴马总统不久前宣布要着手改革L-1B签证，对跨国公司申请专业人员来美国工作打开了一扇大门。我们记者采访了移民律师，一起去听一下。
美国总统欧巴马3月23日宣布将着手改革L-1B签证，方便海外企业派遣员工来美国工作。 美国公民及移民服务局（USCIS）随即在3月24日公布最新备忘录，打算放宽申请者的“专业知识”（Specialized Knowledge）标准。
天华律师事务所蔡旌明律师：“这个备忘录的最大特点是把L-1B的申请标准客观化。要求审判员即使存在一些疑问也不能阻止你批准申请。”
在新的L-1B备忘录中要求特殊人才的知识“必须是在美国劳动力市场上难以找到的”的，这种条件已被取消。另外，任何行业的工作，不管职位类别，都可申请L-1B签证。
天华律师事务所蔡旌明律师：“好处就是很多中小企业，能够从国外把资深的人员弄过来。这些资深人员并一定是高级主管，但是他对企业有帮助，这些人可能也没有很高的学位。”
随着美国经济的复苏，硅谷需要大量的技术人才，但由于H-1B签证的名额限制，申请人要通过抽签来决定工作机会。
天华律师事务所蔡旌明律师：“H-1B有工资的要求，叫做现行工资标准，这个行业在这个地区必须最低有多少工资，对于很多中小企业来说是一个负担，L-1B没有这样的工资要求。还有L-1B的特点是没有时间的限制，一年365天每天都可以提出申请。”
没有行业限制、没有工资要求、没有申请时间及名额限制， 蔡旌明律师表示L-1B签证备忘录的更新对跨国公司来说是利好消息。
天华律师事务所蔡旌明律师：“当然有一些反对的意见认为这些人会冲击美国的就业市场，但我觉得这些人他有特殊的技能、特殊的知识，我觉得并不影响广大的就业机会。”
目前有关L-1B签证备忘录的讨论还在进行，预计将在8月31号开始生效。
新唐人记者蔡迅、林骁然硅谷圣荷西采访报导
