2400人争取60名额 台湾虎航招募空服员竞争激烈

【新唐人北京时间2026年01月17日讯】台湾虎航今天举行2026年首场客舱组员招募初试，预计录取60名，吸引近2400人报名，经初步书面资料筛选后，约1200名应试者进入初试阶段，争夺仅2.5%录取门槛，竞争相当激烈。

看好2026年旅游市场将持续成长，以及新一代机队与航点的持续扩张，台湾虎航发布新闻稿表示，这次客舱组员招募预计录取60名，自去年底开放报名以来，短短两周便吸引近2400名怀抱航空梦的民众投递履历，经初步书面资料筛选后，约1200人进入今天初试阶段。

今天初试现场，应试者首先须进行脱鞋摸高测试，接着进入团体面试，面试过程除了要求考生朗读中、英文短文以评估语言口条与台风稳定度外，考官也特别观察求职者在团体互动中的抗压性与临场反应。

台湾虎航表示，客舱组员是第一线传递公司企业形象的关键，除了基本的语言能力，更期待选出性格开朗、具备团队精神的虎宝虎妞。

通过初试的应试者，后续仍有复试，台湾虎航指出，届时考官将针对个人特质、团队合作精神及服务意识进行更深入的评核，录取者预计在今年5月起分梯次陆续报到及受训，经过为期约8周的地面及空中专业训练后，即可正式成为台湾虎航的客舱组员。

至于福利制度部分，台湾虎航表示，自今年1月1日起正式实施“每年7日福利补休假”制度，在法定特休与国定假日外，额外提供7天福利补休；且因应国定假日出勤，薪资将加倍发给并提供1日补休。

台湾虎航现行航网布局绵密，航点遍及日本、韩国、澳门、泰国及越南，更是飞航日本、韩国最多航点的国籍航空。台湾虎航表示，随着日前公布“领航四部曲．定义新飞行”的发展愿景，配合第三代机队引进的持续成长运能需求，预期也将持续办理机组人员招募。