【新唐人北京时间2025年11月07日讯】周四（11月6日）下午，特斯拉董事会在德州奥斯汀就马斯克的万亿美元薪酬计划正式进行股东表决。结果75%的股东对这项天价薪酬方案表示认同，最终得以批准。这不仅是史上最高的企业高管薪酬，也将决定马斯克未来在特斯拉的掌控力以及特斯拉未来的发展方向。
根据特斯拉董事会提出的奖励计划，马斯克可在未来十年内获得高达4.237亿股特斯拉股票，总价值接近1万亿美元。
不过，前提是特斯拉在2035年前，市值必须达到8.5万亿美元。如未能达标，马斯克将无法获得全部奖励。但该奖励计划还设置了12个阶段性里程碑，只要在2025至2035年间逐步达标，马斯克还可以按比例获得相应的股票奖励。
特斯拉董事会主席罗宾·丹霍姆（Robyn Denholm）与董事凯瑟琳·汤普森（Kathleen Wilson-Thompson）曾于去年9月致信股东警告说：如果该方案未获通过，马斯克可能会去追求其它兴趣，并强调，随着特斯拉积极向人工智能与自动驾驶领域拓展，马斯克的领导与远见，对公司的未来至关重要。
这项薪酬计划在股东间引发强烈分歧。支持者认为，马斯克是特斯拉创新与成长的核心动力。
反对者则指出，该计划金额过于庞大，将造成股权被严重稀释。包括特斯拉的主要控股方-挪威主权财富基金等多家机构，已明确表态反对。
11月1日，马斯克在播客节目《The All-In Podcast》中表示，该奖励计划其实与薪酬无关，而关乎他对公司的影响力。
马斯克：“特斯拉这件事，表面上叫薪酬，但实际上根本不是关于钱。我又不是打算拿了这些钱去买游艇之类的。重点在于⋯⋯我必须确保我们不会出现终结者场景，我要能够最大化这些机器人的安全性。所以我觉得我需要大约25%的投票权，这个比例足以让我保持强有力的影响力，但又不会多到在我发疯的时候公司不能解雇我。”
新唐人电视台实习记者恬芯综合报导
