【新唐人北京时间2025年10月27日讯】周一（27日），特斯拉（Tesla）董事会主席丹霍姆（Robyn Denholm）发出股东信，呼吁支持首席执行官马斯克提出的1万亿美元薪酬计划，警告若该计划未获董事会批准，马斯克可能离开公司。此呼吁在特斯拉即将于11月6日召开年度股东大会前夕发布，引发市场和投资者广泛关注。
据路透社报导，丹霍姆在信中强调，马斯克的领导对特斯拉的成功“至关重要”，特别是在公司致力成为人工智能和自动驾驶技术全球领导者的关键时刻。
她表示，这项基于绩效的薪酬计划旨在留住马斯克，并激励他继续领导特斯拉至少七年半时间，以实现市值达8.5万亿美元，以及自动驾驶和机器人技术的突破性目标。
若上述目标全数达成，马斯克将分期获得相当于特斯拉约12%股本的股票期权，进一步巩固对公司的控制力。
董事会强调，此方案的设计意在强化马斯克对特斯拉的承诺，并将其激励与公司长期股东价值紧密绑定。
然而，长期以来，特斯拉董事会因与马斯克关系过于密切而备受批评。
公司治理专家和股东权益团体质疑董事会的独立性，认为其未能有效监督马斯克的影响力。
特拉华州法院于今年早些时候，否决了马斯克2018年的薪酬方案，裁定该方案由不完全独立的董事会不当授予。特斯拉目前已从特拉华州迁册至德州，并对该判决提起上诉。
丹霍姆还在公开信中敦促股东，重新选举三位与马斯克密切合作的董事。她警告，若薪酬计划未获通过，特斯拉可能失去马斯克的“时间、才能和远见”，对公司未来的创新和增长构成重大风险。
《新闻直击》制作组
（责任编辑：刘明湘）
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