【新唐人北京时间2024年01月06日讯】2024年，您是否有增加退休账户储蓄的目标呢？今年开始生效的四项新工作福利，或许可以帮到您，一起来了解。
2024年，美国为企业员工增加了四项新的工作福利，可以帮助很多员工更早加入401（k）退休计划，同时提供更多增加储蓄的机会。善用这些新福利，您会发现存款在增多。
第一项新的工作福利，面向还在偿还学生贷款的企业员工。这些员工可以在偿还学生贷款的同时，获得相应的退休储蓄信用，其所支付的学生贷款，将被视为提前向退休账户缴费。
另外两项新福利，则可以帮助人们建立紧急储蓄账户，或在紧急情况下动用退休储蓄金，而免于受罚。
美国退休协会CEO Brian Graff：“绝大多数美国劳动者甚至连几百块钱的应急储蓄都没有。”
这两项福利中，一项被称作“边车账户”。员工可以最多存入2500美元作为应急资金，同时还能在401（k）账户中获得雇主提供的匹配资金。
另一项则允许员工每年从401（k）账户最多提取1000美元来应急，而不会遭到罚款。
最后一项新福利，允许兼职员工在连续两年中的12个月里，累计工作满500小时，就能加入企业的401（k）计划，而不再是此前规定的连续三年。
当然，您的雇主可自行决定实行上述哪项新福利规定，您只需要善加利用就可以了。
新唐人电视台记者乔安综合报导
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