【新唐人北京时间2024年01月06日讯】2024年,您是否有增加退休账户储蓄的目标呢?今年开始生效的四项新工作福利,或许可以帮到您,一起来了解。
2024年,美国为企业员工增加了四项新的工作福利,可以帮助很多员工更早加入401(k)退休计划,同时提供更多增加储蓄的机会。善用这些新福利,您会发现存款在增多。
第一项新的工作福利,面向还在偿还学生贷款的企业员工。这些员工可以在偿还学生贷款的同时,获得相应的退休储蓄信用,其所支付的学生贷款,将被视为提前向退休账户缴费。
另外两项新福利,则可以帮助人们建立紧急储蓄账户,或在紧急情况下动用退休储蓄金,而免于受罚。
美国退休协会CEO Brian Graff:“绝大多数美国劳动者甚至连几百块钱的应急储蓄都没有。”
这两项福利中,一项被称作“边车账户”。员工可以最多存入2500美元作为应急资金,同时还能在401(k)账户中获得雇主提供的匹配资金。
另一项则允许员工每年从401(k)账户最多提取1000美元来应急,而不会遭到罚款。
最后一项新福利,允许兼职员工在连续两年中的12个月里,累计工作满500小时,就能加入企业的401(k)计划,而不再是此前规定的连续三年。
当然,您的雇主可自行决定实行上述哪项新福利规定,您只需要善加利用就可以了。
新唐人电视台记者乔安综合报导
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