放走撞人英商 分队长还升官

【新唐人2013年01月30日讯】(中央社记者刘得仓台北30日电)英商林克颖酒驾撞死送报生潜逃出境。移民署虽提出惩处名单,但当时线上分队长未被惩处,上月还被签报表现良好,升副队长。

在民国99年撞死送报生的林克颖,台北地检署指出,台湾高等法院在去年7月26日依酒驾、过失致死及肇事逃逸判林克颖应执行4年有期徒刑,其中酒驾及过失致死部分确定,林克颖对肇逃部分提起上诉,案件还在最高法院审理期间;林克颖却在8月8日以友人名义向旅行社购买8月14日从桃园机场起飞、行经泰国曼谷、目的地为英国伦敦的单程机票1张。

检方查出,根据监视器画面显示,林克颖当天穿长袖西装有别于周围其他游客都是身穿短袖短裤,办案人员研判他是故意遮掩黝黑肤色,确保持“白人护照”能闯关成功。

检方传唤当天查验林克颖护照的移民署国境事务大队游姓科员,他表示,因办别能力差,“当下没有认出来”。

黑肤色的林克颖持白人护照,竟是被有20多年证照查验资历的移民官放走,国境防线如此松散,移民署应痛定思痛。

此一事件,突显出负责旅客入出境证查验的内政部入出国及移民署国境事务大队移民官几项缺失;过去在国境线上,发生过国人使用假证件数度入出境、外劳使用假证件入境等,这些状况和问题都未能及时亡羊补牢,不知痛定思痛,只会抱怨人力负担重、人员素质参差不齐,辨识力不足等理由搪塞。

一名退休的移民官指出,发生这种重大缺失应是训练不足和管理松散。他说,所有移民官都必须不断充实本职学能,像证照和人员吻合度辨识,要不断练习、不断进行测试,干部也应适切管理,不只是出一张嘴要求;另外,对于持用他人护照部分也应修法增加罚则。

他指出,像林克颖在8月天的夏季身着长袖衣物,与一般人短袖服装就有很大差别,在场线上干部应可以看出有问题;再来这名查验移民官也太大意,明明是西方人的护照,却不多看一眼与林克颖肤色大不同,若多看几眼就可能挡下这个恶徒。

更离谱的是当时线上的涂姓分队长竟然在去年12月被签报表现良好,升任国境队副队长,如此的管理模式,不知下一次又有那个通缉要犯或者恐怖分子要从桃园机场来去自如了。

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