【新唐人2013年01月01日讯】2012年，油电双涨物价齐飞，薪水偏偏不涨，让民众好无奈，大家最关心，明年2013年，有没有加薪的希望？根据平面媒体调查，明年有将近40家的上市柜公司，预计要帮员工加薪了，手机大厂宏达电喊到加新10%，富邦金控更是大手笔，绩效好的年终超过10个月，要让他们的员工，很“有感”。
三年没推出形象广告，赶在2012年最后一天，宏达电执行长周永明，和元旦就要上任的新行销长何永生，亮相记者会现场。新的一年，宏达电除了要打行销战，也带来加薪好消息。
宏达电执行长周永明：“2012年我们也面临到很多挑战，但我们把这些挑战当成非常积极的力量，加薪我们一定会加，我们希望薪水在5万元以下的人加更多一 点。”
台积电董事长张忠谋：“明年四月的年度加薪，还是会照计划进行。”
破除2012年物价涨，薪水不涨的魔咒，企业这次要让员工很有感，根据调查，2013年，陆续有近40家上市柜公司大老板喊出加薪，品牌手机大厂宏达电，游戏业红心辣椒加薪5~10%最多，科技大厂台积电和日月光也有3~5%，金融业国泰金、中信金都有3%，食品业味全、餐饮龙头王品，也早早宣布要加薪。
企业年终大方送，金融业响应政策利多，年终平均3~4个月跑不掉，富邦金、台新金，年终最高10个月，兆丰金也有7.7个月，和泰汽车及华硕，年终加分红上看9个月，台积电据传年终分红一领就53万，羡煞不少上班族。
上市柜公司带头加薪，希望能带动民间加薪风潮，让民众2013年，有好薪情过好年。
新唐人亚太电视陈进交、张芝瑄台湾台北报导
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