【新唐人2012年9月10日讯】（中央社记者魏纭铃台北10日电）关厂失业劳工以“发寻人启示找主委”、“府前烧纸钱”等激烈行动，表达16年来累积的怒怨。关厂失业贷款案延宕多年未能合理解决，连带影响耗费社会资源。
1996年全台各地出现多家恶性关厂情事，关厂失业劳工组自救会激烈抗争，要求政府“代位求偿”；当时劳委会推出“关厂歇业失业劳工促进就业贷款”，企图弭平纷扰。
部分未清偿贷款的劳工今年6月间收到政府追缴通知，愤怒的关厂失业劳工在近2个多月来，以“夜宿劳委会”、“发寻人启示找主委”、“爬天桥”、“瘫痪车站与捷运”、“府前烧纸钱”等各式激烈行动进行抗争，一次比一次盛大，引起媒体关注，出动大批警力维护，消耗社会资源。
向政府贷款，理当要还，但关厂失业劳工当年是因资方无情导致失业，如今却要被国家讨债，这对劳工而言真是情何以堪。
关厂失业劳工感受最苦也最气的就是当年劳基法退休金旧制有严重缺陷，才使得劳工退休金及资遣费权益无法受到保障。
劳委会虽然展现诚意，承诺暂时停止对关厂失业劳工追缴贷款的民事诉讼程序，提议由贷款户中选择1名代表参与诉讼，但劳方对劳委会这项提议，仍有疑虑。
台湾国际劳工协会秘书长陈秀莲指出，关厂劳工代表于5日曾与劳委会主委王如玄私下在劳委会研商40分钟，仍无共识。陈秀莲质疑劳委会为何执意不修法解决？因为对劳工最不利的就是打官司，劳工们并不打算走这条路。
劳团主张，政府应修法将资遣费、退休金列为工资优先受偿权，避免劳工替资方工作一辈子，但公司倒闭后，退休金、资遣费都没了。不过，行政院金融监督管理委员会代表却表示，“现行制度已很完善，这样修法恐怕没人敢做老板”。
劳团另提议，可将资遣费及退休金纳入“积欠工资垫偿基金”垫偿范围，不仅可避免各部会及资方担忧的金融风险，企业负担增加也有限，可解决多年来制度缺陷。劳委会对此则表示，“仍需研议”。
保障关厂失业劳工权益，劳委会应有更积极作为，问题拖延不解决，只会加深基层民怨，耗费更多社会资源。
