【新唐人2009年7月19日讯】(新唐人记者刘奕综合报导)香港财政司司长曾俊华公布,由特首办主任陈德霖接任金管局总裁后,整个遴选过程,被指荒谬儿戏,八名入围者既不知情,亦从未接受面试,被批黑箱作业,又是一次政治化妆,意图掩饰内定人选。
立法会议员李永达,表示会要求财经事务委员会召开特别会议,促曾俊华解释遴选程序及提供有关资料。李批评整个遴选程序都不清不楚,十个准则、八个入围者都有炒作之嫌。他更扬言,如当局不愿意提供有关资料,不排除以《立法会(权力及特权)条例》要求当局提交。
民主党主席何俊仁批评在遴选总裁一职的程序上,未有吸取去年招聘副局长及政治助理的教训,依然失缺透明度,令人质疑政府声称的39人遴选名单,人选是否真实存在。
何俊仁出席港台节目时,批评今次的招聘金管局总裁的程序,比以往聘请副局长及政治助理时更差:“立法会已多次提出过对这件事的关心,当有一个新总裁任命的时候,都要考虑设立一个好些的制度。现在有些遗憾,每次问财政司司长他都不回答。”
有议员及学者于电台节目中批评当局处理遴选手法拙劣,令陈德霖未上任便蒙上污点。城市大学公共及社会行政学系副教授叶健民及议员何俊仁均表示,陈是财金方面的人才,有不少优胜的条件,如有公正的遴选程序,亦可能胜出。
叶健民认为,今次任命与公众期望仍有差距,政府应一早公布遴选准则,不是确定人选后才公开,使这些准则仿佛是讲述陈德霖的优点,对当事人亦不公平。
听众王小姐亦表示陈德霖处理“副局政助”一事时出现大差错,曾俊华仍然委任陈出任新职,而他又是曾荫权找的,批评政府用人唯亲,“整个政府都有病”。
民建联主席谭耀宗则为政府“护航”,指其实政府已增设透明度,亦为职位设下5年任期,及调低薪酬,显示政府有接纳社会意见,今次任命已有改进。
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