【新唐人2009年7月19日訊】(新唐人記者劉奕綜合報導)香港財政司司長曾俊華公布,由特首辦主任陳德霖接任金管局總裁後,整個遴選過程,被指荒謬兒戲,八名入圍者既不知情,亦從未接受面試,被批黑箱作業,又是一次政治化妝,意圖掩飾內定人選。
立法會議員李永達,表示會要求財經事務委員會召開特別會議,促曾俊華解釋遴選程序及提供有關資料。李批評整個遴選程序都不清不楚,十個準則、八個入圍者都有炒作之嫌。他更揚言,如當局不願意提供有關資料,不排除以《立法會(權力及特權)條例》要求當局提交。
民主黨主席何俊仁批評在遴選總裁一職的程序上,未有吸取去年招聘副局長及政治助理的教訓,依然失缺透明度,令人質疑政府聲稱的39人遴選名單,人選是否真實存在。
何俊仁出席港台節目時,批評今次的招聘金管局總裁的程序,比以往聘請副局長及政治助理時更差:「立法會已多次提出過對這件事的關心,當有一個新總裁任命的時候,都要考慮設立一個好些的制度。現在有些遺憾,每次問財政司司長他都不回答。」
有議員及學者於電台節目中批評當局處理遴選手法拙劣,令陳德霖未上任便蒙上污點。城市大學公共及社會行政學系副教授葉健民及議員何俊仁均表示,陳是財金方面的人才,有不少優勝的條件,如有公正的遴選程序,亦可能勝出。
葉健民認為,今次任命與公眾期望仍有差距,政府應一早公布遴選準則,不是確定人選後才公開,使這些準則彷彿是講述陳德霖的優點,對當事人亦不公平。
聽眾王小姐亦表示陳德霖處理「副局政助」一事時出現大差錯,曾俊華仍然委任陳出任新職,而他又是曾蔭權找的,批評政府用人唯親,「整個政府都有病」。
民建聯主席譚耀宗則為政府「護航」,指其實政府已增設透明度,亦為職位設下5年任期,及調低薪酬,顯示政府有接納社會意見,今次任命已有改進。
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