连接器厂获利 中国劳合新制与汇损添变数

产业第一季回顾与展望第二季专题十三(中央社记者胡薏文台北五日电)对电子连接器产业而言,今年第一季堪称近几年来营运最艰辛的时期。艰辛的原因,并非接不到订单,而是中国实施劳动合同新制,加重成本负担,随后新台币、人民币汇率急升等,为连接器厂商首季获利更添变数。

上市柜连接器厂商到目前为止,只有瀚荃公布前 2月的获利与汇损状况,由于瀚荃在外销业绩中,有三分之一收取欧元货款,加上避险机制,前二月新台币急升,汇兑损失仅约 300万元,而前 2月合并净利达3500万元,每股税后盈余0.64元。

瀚荃的汇损灾情,在连接器厂商中,属于相对较低的,但以前二月获利来看,也侵蚀净利达8.5%,对于大多数外销货款,均收取美元的连接器厂商,如果仅采“自然避险”,即使以所收入的美元货款和采用美元购料的成本相抵,光是净利由美元换算成新台币,以新台币自32.5元急升到30.5元估算,季报上的新台币获利数字汇差,可能就达9%。

以一线连接器厂商首季业绩观察,今年第一季的传统淡季,大多呈现淡季不淡。欧洲与新兴市场的需求,大致可抵销美国市场的下滑,甚至因中国实施劳动合同新制,加上人民币升值,部分韩系厂商撤出中国,以及部分小厂无力负担中国生产成本提高,华南与华东地区都传出有小厂关厂,订单纷纷往大厂集中。

一线连接器厂商中,瀚荃、嘉泽、诠欣首季业绩,都有与去年第 4季旺季水准持平,甚至略高的机会。凡甲预估首季业绩仅约较去年第四季下滑 1成,万旭、镒胜业绩也呈现淡季不淡,大陆厂产能都逼近满载水位。连以往首季传统淡季营收季减率达三成的正崴,今年首季业绩和上季相较,下滑幅度也降至 2成。

不过连接器族群,普遍都是以中国为主要生产基地,中国今年起实施劳动合同新制,使得劳工成本攀升,加上人民币升值,成本负担更重。厂商普遍估算,实施劳动合同新制后,中国劳工成本提高约1成5,影响毛利约2到3个百分点。厂商更担心人民币持续走升,对于货款收取美元、中国制造成本支出却付人民币,连接器厂也遭到弱势美元拖累,毛利也将再遭侵蚀。

由于连接器厂商员工分红比例,大多在盈余 1成以内,原本厂商普遍预估,首季获利员工分红加上中国劳动合同新制,对于获利数的影响,约在 1成到1成5左右,没想到新台币与人民币双升的汇率变数,使得首季获利数字还得再打折。

相较于一线连接器厂商,二线连接器厂商首季营运与获利状况,受到中国劳工合同新制与汇损的影响,将更加严重。光是汇损部分,已有部分二线连接器厂商,前 2月的微薄利润,已被汇损侵蚀殆尽,首季获利恐由盈转亏。

面对首季营运艰困的处境,连接器厂商除了持续努力降低成本,提高自动化比重,或将中国设厂地点,继续“北移西进”,往苏北、安徽甚至四川等地搬迁,也积极和客户沟通,希望能够反应部分原物料与汇差成本。不过几乎所有的外销电子厂商都期盼,新台币能够走稳,第二季获利状况才有改善机会,否则即使业绩成长,辛苦拉升的毛利,仍难敌汇损侵吞。970405

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