【新唐人】台湾经济虽然看似不景气，不过跟欧美比较起来，失业率跟扣税都相对低得多，在新竹的合勤科技公司，聘用了18名外籍员工，他们优秀的表现让经济部也大力推广"延揽海外人才计划’，希望藉由一连四场的研讨会，加值台湾企业的国际竞争力！
来自各国的外国人埋头苦干的工作，可是在咱们的新竹园区，来台湾16年的高华格式带领8个外籍员工的主管，中文超级流利，对台湾的工作环境更是满意的不得了。
【合勤科技员工 高华格】
我觉得台湾的工作环境，是非常好，工作机会比欧洲多，扣税也是比欧洲低。
在台湾工作8年的王安祖更是已经落地生根。带着印尼籍的太太一起定居台湾。
【合勤科技员工王安祖】
嗯这是我的太太，她来自印尼，这是我的儿子，他是在台湾出生的，所以他是在这里新竹出生的。
这群外籍人才全都是合勤科技的正式员工，负责编辑外文书籍，兼具语言优势和外文能力，让主攻海外市场的企业简直是如虎添翼。
【合勤科技 黄文权 副总】
第一个语言上，他语言上就是最大的优点，第二个呢，我们透过他们呢，他们对当地的文化，或者一些的，一些生活的形式，或是什么产品，对客户来说，怎么去应用这个产品，怎么去写说明书，他们会比较清楚。
公司里崭新的健身房、体育馆，悠闲的咖啡厅都是优厚的环境条件，不过最吸引这些外籍人才的条件就是公司一视同仁的用人态度。
【合勤科技黄文权 副总】
我们所适用的一些一些的福利啊，薪资啊，甚至于分红股票都是跟我们本国的同仁都是一视同仁的。
见证外籍人才的好能力，经济部投资业务处主办延揽海外人才计划，在外贸协会的执行下更举办了一连四场的研讨会，第一场就选在科技大城，新竹。
【经建会人资处 处长 陈世璋】
每年生产的GDP去除以多少就业人数嘛，也看得出来未来就是必须要靠生产力的提高。
此外经济部也提供专属的人才网，为企业媒合外籍员工，强化人力资源，提升国际竞争力，让优秀的洋金帮加值台湾。
