【新唐人北京時間2023年06月13日訊】出生率持續下降的後果，正在中國大陸顯露出來。曾經人滿為患一席難求的幼兒園，如今已門庭冷落。伴隨著失業風險的升高和內卷的激烈，幼兒教師越來越焦慮不安。
中國新網媒「每日人物」的官方帳號6月12日發表了一篇調查報導，從不同角度反映了當前中國幼教的現狀：面對幼兒園招生日益艱難的狀況，幼兒老師的收入也在下降，被裁員而失業的風險卻不斷在升高。
據報導，現年29歲的林卉是青島一家普惠幼兒園的老師，她所在的幼兒園今年的招生十分艱難。林卉受訪時披露：「從三月就開始招生，要招七個班，現在連三個班都沒招齊，直接多出四個班的老師」。
幼兒園當前的現狀，讓工齡超過7年，已升至教研組長崗位的林卉也感受到了恐慌。「說不定有一天我們都要失業了。」
據林卉介紹，前幾年幼兒園是不愁招生的，每間教室都至少有30個孩子，後續還會不斷有新生入學，老師們只需坐在學校裡等，就會有很多家長踏破門檻來報名，甚至家長如果動作慢了，就報不上名。她怎麼也沒有想到，短短兩三年後，幼兒園就從「一位難求」變成了「一孩難求」。2022年直接有一棟教學樓都空了。
為了吸引學生家長送孩子來讀書，幼兒園重開設了「特色課」，在正常放學後，繼續給家長沒時間管而留在幼兒園裡的孩子補課。
林卉坦言，因為未來充滿不確定性，自己的不安情緒難以抑制。她曾在社交平台上發帖：「幼兒園教師有一天真的會面臨失業嗎？」結果她收到了三百多條來自全國各地的回覆，不少人都抱怨說現在幼兒園「沒生源」、「招生難」。
幼兒教師宋藍在四川資陽一家私立幼兒園任教，她所在的幼兒園今年計劃招三個班的新生，但實際只招到20個孩子。她透露說，幼兒園從2021年起招收就很困難了，當時也只招到一個班，多出來6個老師，為了降低成本，幼兒園搬到了房租更便宜的地方。
在上海一家雙語幼兒園工作的李君則披露，從去年春季開始，招生成為了幼兒園老師們的一項重點工作。為了招生，幼兒園想盡了各種辦法：舉辦親子活動、提高招生獎勵金、給推薦其他孩子入學的家長優惠學費，甚至招收罹患了自閉症、多動症的特殊孩子。這在過去幾年是難以想像的事。
近幾年，中國大陸每年的出生人口數量明顯下降。據國家統計局公布的數據，2016年中國開始全面實行「兩孩」政策後，出生人口一度升至1786萬人。2017年的出生人口略有下降，為1723萬人。但此後，每年的出生人口數量就不斷在下降。從2018年到2022年，出生人口分別為1523萬人、1465萬人、1200萬、1062萬、956萬。
出生人口不斷下降的直接後果，不僅是私立幼兒園發現招生越來越艱難，就連公辦的幼兒園也同樣面臨著生源嚴重不足的處境。現年49歲的方捷在上海浦東新區一家公辦園任教，她透露說，今年原本計劃招5個小班，但實際只招到3個班。從事幼教工作已30多年的方捷說，今年招生是「斷崖」的一年。
因生源短缺而焦慮不安的，不只是幼兒園的教師。如同多米諾骨牌效應，高等院校報考學前教育的學生人數也在快速下降，大學的老師們也被要求加入招生宣講的工作。
另一方面，學習幼教專業的大學生畢業後的就業難度也在直線上升。五年前專科畢業的陳悠，在幼兒園工作一年之後去讀了學前教育專業的碩士，原本她希望提升學歷來拓寬自己的選擇，但她讀書的速度趕不上環境的變化。
最初，陳悠計劃報考徐州的高職高專，但不少學校招聘要求已經提高到博士。今年，她想考徐州的學前教育教師編制，去年該地招了30個人，但到今年五月官方發出通告，多個區的招聘人數直接降為0。為了找到工作，陳悠報了一切能報的崗位，徐州的社工崗、家鄉的備案制崗位，甚至是幼兒園代課老師。結果她發現，「連代課老師都有幾百個人報名」。
生源少導致幼兒園不景氣，教師們的待遇也直線下降。西安讀幼兒教育專業大三的學生崔景透露，如今幼教的實習工資每月只有一千多元，她在實習期間打聽得知，即使轉正後也只有三千多元。她說：「感覺像一盆涼水澆下來，完全接受不了」。
在上海一家雙語幼兒園任教的李君每個月工資能有6000元，但這樣的收入在上海市只能租住很便宜的房子，生活也非常拮据。
隨著孩子越來越少，幼教行業內卷也越來越嚴重。今年三十歲的王珂從大專院校離職後，去年底考入上海一所示範公辦幼兒園，成為一名助教。目前，她所在的班級已經有三位老師學歷為研究生。
（責任編輯：何雅婷）
