时薪20.89 为啥Costco员工挣这么多?

【新唐人2015年07月22日讯】Costco最近很吸引大家眼球,先是明星们呼吁Costco的首席运营官Craig Jelinek,要求停止从“不人道”养鸡供应商进鸡蛋;再到Costco的图片处理网站受到入侵,顾客的信用卡信息恐被盗走…

小编今天又关注到一条消息,有人给Costco的员工薪水提意见了。

根据《Business Insider》报导,Costco员工每小时工资$20.89,Walmart只有$11.83。 提倡高工资收入人士表示,如果Costco能有这么高的薪水,那么Walmart为什么不行?《福布斯杂志》专栏作家Tim Worstall发表看法,如果Walmart采取同样的薪资水平,意味着70万员工将会失去工作。

【熙姐说事儿】:

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员工快快乐乐上班 经济效益更好

在美国,沃尔玛总共雇佣了120万员工,而Costco每位员工的平均销售业绩却是沃尔玛的2倍。因此,Costco公司的薪资制度被经济学家们称之为“效率工资”(efficiency wage)。有分析家在《彭博视角》(Bloomberg View )上表示,如若薪水高于市场平均水平,能给公司带来更多多好处,从而减少人员流动,提高工作效率。

不过,在多伦多Costco工作的Michelle Hu则表示,并不是每位Costco员工薪水都如此丰厚,临时员工薪水只有$12.5…看来,薪水如何,只有冷暖自知了。

小编提醒大家放宽心,中国古语说: “命里有时终须有,无时莫强求。”快乐的上班,尽职做好份内工作,多劳多得,也许薪水自然…就会涨了呢!

(新唐人记者啸天综合报导)

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