【新唐人北京时间2025年12月03日讯】今日焦点：川普主持2025年最后一场内阁会议；英首相：台海是必须讨论的议题；炸弹气旋猛袭美国 5500万人受警报影响；中共军工营收逆势下滑 专家揭三大原因；中国留学生打工 谈中美老板价值观差异引共鸣
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【川普主持2025年最后一场内阁会议】
川普总统于周二上午举行他第二个任期的第九次内阁会议，总统在会议开头讨论了多项政策，包括医疗保健、美联储，以及旨在结束俄乌战争的谈判。他表示，这将是2025年的最后一场内阁会议，并称这一年“将载入史册，成为历届政府最具影响力且最成功的第一年”。
此外，因与委内瑞拉的紧张局势升级，战争部长海格塞斯今日成为焦点。此前《华盛顿邮报》报导称，美军于9月2日发动后续打击，导致一艘船只的两名幸存者丧生。白宫发言人莱维特（Karoline Leavitt）周一（1日）证实确有第二次打击，但强调命令是由一名海军上将下达，而非战争部长。
作为首位发言的内阁成员，海格赛斯说，“正如我曾说过且将再次强调，我们打击毒船、将毒枭恐怖分子送入海底的行动才刚开始，因为他们一直在毒害美国人民。”
海格赛斯同时强调，政府全力支持指挥官在艰难处境中作出的决策。
川普总统周二重申对海格赛斯的支持，表示他“做得非常出色”。
白宫周一公布了川普10月体检的更多细节。川普周二向内阁表示，他现在比50多岁时更敏锐。
白宫医师表示，总统的体检，包括腹部与心血管系统的影像“完全正常”。
总统重申其医疗保健成本解决方案，强调《平价医疗法》（Affordable Care Act）用于补贴保费的资金应直接给消费者。
奥巴马健保将于年底到期，两党因健保分歧一直无法通过短期支出法案，直接导致上个月美国历史上最长的一次政府关门。
川普说，“奥巴马健保是场灾难，我希望资金直接给民众。”政府将会就健保做出一些改变，但在缺少民主党支持的情况下“可能不容易”实现。
他补充说，“现在正与民主党就此事进行谈判。”
川普再度批评美联储主席鲍威尔（Jerome Powell），称他是“无能之辈”“顽固的像头牛”。
川普此前多次批评鲍威尔的降息政策。他表示将于明年年初宣布联储会主席新候选人。
川普宣布将重建弗吉尼亚州的华盛顿杜勒斯国际机场（Dulles International Airport）。这座机场是华盛顿特区最大，也是全美最繁忙的机场之一。
交通部长达菲（Sean Duffy）表示，交通部将在今天稍晚正式发布招标公告，启动重建工程。
川普总统还谈到了上周两名国民警卫队成员被枪击事件，他表示与受害人家属进行了交谈，并为国民警卫队在减少该市犯罪方面所做的工作感到自豪。
川普周二还暗示将在2026年报税季发放关税红利，并预测美国人未来可能无需缴纳所得税。
【英首相：台海是必须讨论的议题】
12月1日晚，英国首相斯塔默（Keir Starmer）发表年度外交政策演说时表示，与中共就全球安全等重大议题打交道，不是英国可选择要不要这么做的问题，而是绝对有必要这么做。
斯塔默说，“我们必须讨论战略层次的挑战，例如南海和台湾海峡的稳定”，以及核武器扩散、人工智慧在武器系统的应用等。
斯塔默领导的英国工党政府自去年7月上台以来，多次遭质疑过度急切与北京“改善”关系，甚至有“软弱”“磕头”之嫌。
在此背景之下，斯塔默1日在伦敦金融城，市长官邸晚宴发表年度外交政策演说时，大篇幅阐述他所领导政府的对华政策及相关战略战术考量，并为英国自去年7月以来与中共积极发展高层接触辩护。
斯塔默把当今国际格局形容为“三大巨人”——美国、欧盟与中国——的互动舞台。英国与美国、欧盟要建立“非凡的纽带”，而对中共国则必须“聪明应对”。
去年7月以来，英国陆续有外交、财政、能源、商贸等部级大臣，以及科技副大臣访问中国；首相国家安全顾问已两度访华，有消息指出教育大臣可能将于今年底前访中，斯塔默本人则可能在明年初赴北京。
斯塔默在演说时还透露，代表英国商贸部和财政部、负责投资事务的副大臣现在人就在中国。
斯塔默说，多年来英国对华政策一直摇摆不定，在两个过度简化的极端之间来回摆荡：从过去所谓的“黄金时代（golden age）”，180度大转弯，掉进“冰河时期（Ice Age）”。直到今天，仍有人强烈主张“继续冻结关系”。
他指出，这样的后果是：美国、欧盟、法国、德国等主要盟友，都已发展出更成熟、更细腻的对华策略，透过积极接触来维护自身利益、降低误判风险；唯独英国却像被排除在外，成了局外人。
斯塔默强调，与中国的接触并不意味放弃原则。无论与理念相近国家还是与“走不同道路的国家”打交道，英国都将坚守自由、民主与法治等核心价值。
【冬季风暴猛袭美国 5500万人受影响】
一场迅速发展成“炸弹气旋”的冬季风暴，正横扫美国东北部，多州面临强降雪与恶劣天气。现在，全美超过5,500万人都在冬季天气警报范围内，大概占美国人口的16%。
这次的风暴警报覆盖了马萨诸塞州、缅因州、新罕布希尔州、佛蒙特州、康涅狄格州，还有纽约州部分地区。有些地方的降雪速度快到每小时一英寸，社区可能在短时间内就被大雪埋住。
CNN报导，圣路易斯市（St Louis）这次的降雪量，还打破了1937年以来的单次降雪纪录。
美国国家气象局说，波士顿、纽约、费城和华盛顿特区这些大城市，应该能避开最强风暴，但也不排除会下一点雪。
AccuWeather气象学家布兰登．巴金厄姆（Brandon Buckingham）提醒，如果风暴路线稍微往海岸偏一点，加上冷空气南下，纽约、费城、波士顿都有可能突然迎来降雪。
但在内陆地区，情况更严峻。从马里兰一路往北到宾州中部，沿着州际公路开车的民众，可能会遇到一大片降雪，积雪6到12英寸都不奇怪。
马萨诸塞州西部、佛蒙特、新罕布希尔、缅因的一些地方，积雪也可能超过6英寸。而弗吉尼亚、西弗吉尼亚的高海拔地区，则要小心结冰路面。
巴金厄姆还说，在雨雪交界的地方，可能会短暂出现冰粒或冻雨。像阿巴拉契亚山脉东边、弗吉尼亚西部到宾州南部的山区，都在这个风险范围内。
专家提醒大家，注意水管冻结的问题，因为这往往会带来超高维修费用。
保罗．戴维斯修复公司（Paul Davis Restoration）的副总裁罗素．文特（Russell Vent）说，很多人都是在气温回升、冰开始融化时，才发现水管已经裂掉、屋子被水淹，那维修费可不是小数目。
他建议房主要做的第一件事，就是防冻。检查外墙、地下室、阁楼和爬行空间的水管有没有做好保温；确认室外水龙头关闭并排空。如果刚好风暴期间要出门，最好找专业人士做一次“冬季化处理”。
文特也提醒，大雪覆盖屋顶后，冷空气会让屋檐容易形成“冰坝”，融化的水可能会倒灌进屋内，造成阁楼和墙面受损。
他说，排水沟要保持畅通、阁楼通风，必要时可以安装防冰电缆或用刮雪器清理屋檐。最好提前找好当地能处理冰坝的专业人员，以便紧急应对。
【中共军工营收逆势下滑 专家揭三大原因】
斯德哥尔摩国际和平研究所1日的最新报告显示，全球军火需求因为乌克兰、加沙战争和各地紧张升温，整体营收都在涨。但形成鲜明对比的是，中共军工企业的收入却在下降。
数据显示，中共大型军工企业2024年收入减少10%，总额大约883亿美元，是榜单中所有国家里跌幅最大的。
其中跌最惨的，是中共最大的地面武器制造商——兵器工业集团。它从2023年的203.1亿美元跌到139.7亿美元，整整掉了31%，全球排名也从第10名掉到第11名。
中共航空工业集团2024年营收是203.2亿美元，比前一年少了1.3%；航天科技集团也在下滑。
在百大军工企业里，只有中共船舶集团和航空发动机集团出现增长，分别是8.7%和9.6%。
报告分析，中共军工收入下降的第一大主因，是近年密集的军中反腐。高层接连落马，合同被迫重新审查，很多项目因此延误。尤其火箭军多名高官被查，让采购进度严重卡住。
资深军事评论员马克向大纪元表示，兵器工业集团收入大幅下滑，和中共重新调整军事扩张方向有关。如果中共现在的重点是对台作战，那海军、空军、火箭军的装备会优先投入，而陆军需求相对减少，因此陆军装备的订单可能减少。
他也说，中共经济疲软、财政吃紧，军费必然被压缩，传统装备需求就会下降。
另一方面，台湾国防战略与资源所所长苏紫云指出，中共军火外销不受欢迎，也是营收下滑的重要原因。他说，中共武器多沿用俄罗斯的设计，但俄制装备在俄乌战场表现不佳，国际客户纷纷转向韩国等其它国家。
苏紫云还提到，中共一些外销武器被发现偷工减料，加上大量军中人事变动，指挥链断裂，使武器性能必须重新测试，进一步拖慢采购。
根据官方此前公布的信息，去年以来，中共军方已暂停上百家供应商的投标资格；一些大学与研究单位因为违规，被中部战区禁止参与军工采购。苏紫云认为，中共军备发展长期受到贪腐影响，问题很难根治。
斯德哥尔摩研究所研究员肖亮（Xiao Liang，音译）则指出，火箭军的新式系统、北京的航天与网攻计划，都可能受到影响。中共原本目标是在所谓“建军100周年”前达成关键战备能力，但现在这些规划面临更大的不确定性。
【中国留学生打工 谈中美老板价值观差异大】
最近，一段中国女留学生讲自己在美国打工经历的视频，引起网友共鸣。
她在视频中说，华人老板与美国老板的价值理念差异很大，让她深刻感受到不同的职场文化。
她留学后打过四份工，两份是给华人老板做，另外两份在美国公司。她认为最明显的区别，就是“华人老板永远觉得东西比人重要；白人公司无论什么品牌，价值观都是人的价值比东西重要”。
她举了个例子。有一次她在华人开的酸奶店打工，老板教她洗机器，还要她把机器上的油都擦干净。她原本觉得有点像给人擦护肤油，挺好玩的。结果老板来一句：“这机器可比人贵多了，这一台30多万。”这让她当场愣住。
她还说，华人老板看到员工磕碰到机器，都像看到什么不得了的事一样，讲话也常让人觉得“不把员工当人看”。
另一次，她在华人服装店打工，形容那环境就像把员工当苦力。有个小姑娘甚至被气哭，说：“我家又不是没钱，为什么要来这里当丫鬟？”
但她到美国公司打工，氛围完全变了。
在美国的服装店和睡衣店，她先是接受带薪培训。公司还反复强调，如果遇到偷窃、抢劫，不要追，不要挡，更不要冒险。店长告诉员工：“一件衣服的价值永远比不上人的价值。”
她说，那一刻她真的有被尊重到，觉得“美国公司是真的把员工当人看”。
她也提到自己以前在中国某大公司实习的经历，说那种强度简直让人怀疑人生。半夜12点收到老板信息，让她赶视频、做海报，是常态。
她感慨，中美老板的做事方式，反映的是两种完全不同的商业文化。她希望国内外的华人老板都能学学“以人为本”，因为这不仅是价值观，也关乎一间店能不能长久经营。
视频发出来后，也引来不少网友共鸣。有人分享在日本打工的经验，说同样是便当店，日本店四个人上班，但中国店只安排一个人，还要连续工作7小时不休息；也有人抱怨最低时薪调涨后，华人老板依然“一分不加”。
《新闻直击》制作组
（责任编辑：刘明湘）
