【新唐人北京时间2025年08月12日讯】美国总统川普重返白宫后，在多个政府部门推动改革，其中包括司法部。在清除激进左派意识形态的过程中，司法部面临哪些挑战，又将如何保护所有人的信仰自由？本台记者史蒂夫·兰斯采访了司法部民权司助理部长哈米特·迪隆，来听听她的见解。
新唐人电视台记者史蒂夫·兰斯：“司法部助理部长哈米特·迪隆，欢迎您。”
美司法部民权司助理部长哈米特·迪隆：“谢谢邀请。”
记者史蒂夫·兰斯：“作为分管司法部民权司的助理部长，您能否先跟我们谈谈，当接手这个职务时，您认为哪些重大改革是司法部最迫切需要推动的？”
哈米特·迪隆：“作为一位民权律师，我能在这个职位上工作，真的是梦想成真，因为这是美国民权执法的最高殿堂。不过，这也是一份责任重大的工作。”
“我上任时的目标之一，就是清理一些带有激进意识形态的东西，帮民权司找回其对所有美国人的承诺：保护所有美国人，而不是只保护某些人；不是只保证部分美国人拥有公正的结局，而是保护所有人的权利都不受侵犯。这也符合川普总统的议程。”
记者史蒂夫·兰斯：“请问，民权司在保护宗教自由方面做了哪些努力？未来无论哪个政党执政，司法部将如何保障这些自由？”
哈米特·迪隆：“信仰是美国的基石、建国的根基，许多人就是因为宗教自由能得到保障，才来到美国。宗教自由是《权利法案》的第一项内容，因此，我们正致力于保障宗教自由。”
“我们正在对歧视信仰人士的企业和机构采取行动。近期国内反犹情绪有所上升，我们对此非常重视，采取了起诉仇恨犯罪等多种手段。民权司还负责执行一项名为《信仰法案》的联邦法律。前政府常利用该法律来对付那些在堕胎诊所外祈祷的信仰人士。而该法律同样可以保护信仰人士，比如，当反宗教人士试图阻挡人们进入教堂或礼拜场所时，同样会受到该法律的惩罚。我们正以非常有创意且积极的方式，保护美国的信仰群体。”
记者史蒂夫·兰斯：“在司法部的文化转型过程中，您遇到的最大挑战是什么？”
哈米特·迪隆：“如果有员工不想在这工作、不想做被分配的工作而离职，那没关系。但由于预算周期、招募程序和政府的运作方式，导致我们人手不足。因此我们面临的一大挑战，是要设法打通官僚程序，获得需要的员工。”
记者史蒂夫·兰斯：“您怎么看目前美国机构中的所谓‘多元、公平与包容’政策？这些政策会带来什么后果？”
哈米特·迪隆：“人们看到的这种DEI，是以结果为导向的。我其实称其为某种形式的马克思主义、一种以结果为目标的种族利益分配制度。它削弱人们的积极性，因为当竞争环境不复存在、由种族、性别、国籍等这些人们无法控制的因素来决定结果时，人们会觉得，努力还有什么用呢？这是不公平的，也不是美国精神。我们希望重建一个以能力为基础的社会，恢复企业家精神，让努力工作、为自己和社区投资的人士获得应有的回报。”
记者史蒂夫·兰斯：“助理部长哈米特·迪隆，非常感谢。”
哈米特·迪隆：“感谢邀请。”
新唐人电视台采访报导
