加州劳工局吁 克扣工资是犯罪

【新唐人2015年02月13日讯】克扣工资的现像在华人社区并不少见,新移民、非法移民尤其易成为受害者。其实,加州政府每年因雇主克扣工资而损失的税收高达80亿美元。加州劳工局于去年5月发起了“克扣工资是犯罪”项目,以保护低收入劳工权益和促进雇主责任,近日加大力度向洛杉矶社区推广宣传。

这个项目去年5月启动,是全州范围内第一个针对低收入劳工权益及雇主责任的重大项目。

苏维思介绍加州许多行业都有克扣工资现象。

劳工局局长办公室主席苏维思(Julie Su):“越来越多的雇主雇用合同工、临时机构等办法以减少雇人,让工人不计工时的额外工作。”

针对华人社区常见问题,苏维思(Julie Su)表示雇主用移民身份威胁雇员是违法的。

劳工局局长办公室主席苏维思(Julie Su):“常常雇员不晓得不管你是非法移民或合法移民,你在加州这里都有权利。我们要来执法的时候,或者你要来找我们帮忙,我们根本不管你是非法移民或合法移民。”

她介绍雇员到达工作场合就要开始计时付薪:“比方说他们到餐馆里做事情,不知道你到那里开始做就是算工作时间,应该被记入工时。”

她表示守法的雇主同样能从中受益,共同为加州创造良好的经营环境。

劳工局局长办公室主席苏维思:“如果你的生意中工人薪水好,心情愉快,他们的工作效率会提高,会更投入你的企业,带来更多利润收入。另一方面,我们要雇主知道:如果你们违法,将要冒险付出代价。”

她欢迎更多华人到劳工局合作机构寻求免费帮助,也希望得到更多华人雇主协会的合作。

新唐人记者郑浩、孟珍妮洛杉矶采访报导

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