中国没有罢工权 劳工权利缺保障

【新唐人2012年1月10日讯】近来，中国罢工事件不断，工人们集体游行集会维权，常遭到当局出动大批警察镇压抓捕或驱赶，常州大学法学副教授刘运亚表示，罢工权作为一项宪法基本权利早已成为国际立法惯例，但是中国的劳工没有罢工权，因此劳动者缺乏基本权利保障。

中国进入劳资纠纷的高发期，工人们集体罢工维护自身权益愈来愈普遍。常州大学法学副教授刘运亚表示，中国1982年的修宪取消了公民的罢工权利，从此劳动者缺乏基本权利保障。

刘运亚:“罢工权首先它是一个全世界型的宪法性权利，就我们国家例外，罢工权82年宪法把它取掉了，它把罢工混同于打砸抢啊那些情况。他们一直把罢工权和政治权利联在一起。”

刘运亚还表示，政府封锁罢工权是因为它损害雇主的利益，间接还影响社会稳定。

刘运亚:“罢工权纯粹就是为了自身个人的利益，劳工群体的利益，为了争取自己的生存，这个权利呢它针对的不是国家的政权，国家的制度，它针对的是雇主的一些侵权行为，这样子一认识的话它跟政治没有关系了是吧。”

刘运亚还提到，在西方国家罢工权是一种权利，国家会赋予它违法的豁免权。

刘运亚:“比如你罢工的时候给雇主带来利益的损害，你不叫损害，你叫合法权利的行使，在大陆上你没有这个的权利的话，你带来这些后果你不要承担吗？等于说是大陆劳工的权利贫困。”

2003年刘运亚所写的论文《寻找失落的罢工权》，文中呼吁罢工权的立法，在中国无法发表，于香港发表，在大陆网上被大量转载。

新唐人记者詹雅蓉、特约记者王倩采访报导。