【新唐人2011年9月27日讯】日前，一家香港民间团体披露了富士康旗下的血汗工厂对员工的侵权行为。据悉，河南一家名叫富泰华的苹果供应商工厂工作条件恶劣，并且存在蓄意拖欠、克扣员工薪水的问题。
据美国之音报导，香港民间团体“大学师生监察无良企业行动”(SACOM)9月24日发表名为《iPhone背后的奴隶》的声明。文中披露，富泰华精密电子郑州有限公司是隶属富士康旗下的一家iPhone供应商。该公司在厂房和宿舍都没有完成的情况下，为了追赶产量进度于2010年8月仓促开工，工人们的安全没有保障，每天在建筑工地上进出，而工人们的生产和生活区域连坐下休息和洗手的地方都没有。情况同成都富士康集团一样。
声明中指出，很多参与金属加工的员工因为接触化学物品，已经出现皮肤过敏的症状，据悉，该公司甚至连定期的体检都没有提供，而员工们对自己所接触的化学用品也毫不知情。
此外，该公司还存在蓄意拖欠员工薪水的问题。
“大学师生监察无良企业行动”组织的一位负责人陈诗韵表示，很多员工们误以为富士康是有名的公司，底薪和福利都会比较好，结果底薪只有1350人民币，扣掉伙食费只剩下900多元， 跟公司的承诺截然不同。
富泰华公司为了稳定工作人员的数量，有意在(农历)新年前就把员工部分工资扣起来，说等过了春节过后才补发给工人，但是很多工人等了好几个月都没有拿到钱。工人每天都上班，公司却常常以员工请假或者旷工克扣工人的薪水，员工们总要花费很大的精力和时间向公司追讨。
同时，工人们反应，公司对员工缺乏起码的尊重，对外声称每两个小时就有10分钟的休息时间，实际上他们经常数小时连续工作，甚至还要经常站着工作或者超时工作，因此觉得非常疲惫。虽然有很多工人辞职不干，但是也有很多新人进来，因此公司根本不在意。员工们苦于没有有力申诉渠道。
据报导，今年5月份苹果在中国的主要供应商–成都的富士康公司发生车间爆炸事件导致3人死亡，15人受伤，至今富士康公司和苹果公司都没有就事发起因出示合理的解释。“大学师生监察无良企业行动”于是今年7月开始深入调查富泰华精密电子郑州有限公司，希望给富士康和苹果公司施加压力。
陈诗韵指出，苹果产品很受消费者亲睐，所以苹果公司根本没把工人们和媒体的批评放在眼里。她呼吁，更多的消费者能够关注苹果公司和供应商对工人的侵权行为，以及苹果产品是如何在一些血汗工厂里制造出来的。
