【新唐人2011年9月27日訊】日前，一家香港民間團體披露了富士康旗下的血汗工廠對員工的侵權行為。據悉，河南一家名叫富泰華的蘋果供應商工廠工作條件惡劣，並且存在蓄意拖欠、剋扣員工薪水的問題。
據美國之音報導，香港民間團體“大學師生監察無良企業行動”(SACOM)9月24日發表名為《iPhone背後的奴隸》的聲明。文中披露，富泰華精密電子鄭州有限公司是隸屬富士康旗下的一家iPhone供應商。該公司在廠房和宿舍都沒有完成的情況下，為了追趕產量進度於2010年8月倉促開工，工人們的安全沒有保障，每天在建筑工地上進出，而工人們的生產和生活區域連坐下休息和洗手的地方都沒有。情況同成都富士康集團一樣。
聲明中指出，很多參與金屬加工的員工因為接觸化學物品，已經出現皮膚過敏的症狀，據悉，該公司甚至連定期的體檢都沒有提供，而員工們對自己所接觸的化學用品也毫不知情。
此外，該公司還存在蓄意拖欠員工薪水的問題。
“大學師生監察無良企業行動”組織的一位負責人陳詩韻表示，很多員工們誤以為富士康是有名的公司，底薪和福利都會比較好，結果底薪只有1350人民幣，扣掉伙食費只剩下900多元， 跟公司的承諾截然不同。
富泰華公司為了穩定工作人員的數量，有意在(農曆)新年前就把員工部分工資扣起來，說等過了春節過後才補發給工人，但是很多工人等了好幾個月都沒有拿到錢。工人每天都上班，公司卻常常以員工請假或者曠工剋扣工人的薪水，員工們總要花費很大的精力和時間向公司追討。
同時，工人們反應，公司對員工缺乏起碼的尊重，對外聲稱每兩個小時就有10分鐘的休息時間，實際上他們經常數小時連續工作，甚至還要經常站著工作或者超時工作，因此覺得非常疲憊。雖然有很多工人辭職不幹，但是也有很多新人進來，因此公司根本不在意。員工們苦於沒有有力申訴渠道。
據報導，今年5月份蘋果在中國的主要供應商–成都的富士康公司發生車間爆炸事件導致3人死亡，15人受傷，至今富士康公司和蘋果公司都沒有就事發起因出示合理的解釋。“大學師生監察無良企業行動”於是今年7月開始深入調查富泰華精密電子鄭州有限公司，希望給富士康和蘋果公司施加壓力。
陳詩韻指出，蘋果產品很受消費者親睞，所以蘋果公司根本沒把工人們和媒體的批評放在眼裡。她呼籲，更多的消費者能夠關注蘋果公司和供應商對工人的侵權行為，以及蘋果產品是如何在一些血汗工廠裡製造出來的。
