中国工资步步高 台商经营声声苦

(中央社记者郭萍英上海五日电)随着中国大陆经济的持续发展,劳工薪资水准也水涨船高,台商经营环境却愈发艰困,除了进行产业升级或者另辟事业第二春,转移阵地已是不得不的重要抉择。

中国大陆自改革以来,经济快速发展,每年国内生产毛额GDP 几乎都以百分之十左右的速度成长,与此同时,工资水准也一路走高,有时候工资的幅度甚至超过GDP增幅。

人民日报五月初引述中国统计局的数字指出,二零零二年以来,中国大陆城镇在岗职工平均工资年增幅都在百分之十以上。其中二零零七年平均工资人民币二万四千九百三十二元,较上年增加百分之十八。

据统计局最新报告,中国大陆第一季职工平均工资为六千五百二十四元,比去年同期增加百分之十八点三,显示中国大陆的工资增加速度有愈来愈快迹象。

一位在上海设厂多年的台商表示,中国大陆相当重视劳工的保障,工资的调升与否甚至调升的幅度均有一定的规范,企业必须依规行事。

上海市政府日前推出“二零零八年本市企业工资增长指导线”,要求今年企业工资增长平均指导线为百分之十一。

台商共同的心声是,由于工资的持续攀升,中国大陆的经营环境已愈来愈艰困,十多年前吸引台商到中国投资设厂的最主要因素之一就是廉价劳工,如今这项诱因早已不存在。

由于少了这项利基,台商必须进行产业升级,或者早转行进行多角化经营期再创事业第二春,要不然就是前进越南,或再回台湾打拼。

多位台商表示,十年风水轮流转,在中国大陆经营环境逐渐失去吸引力之际,愈来愈多的台商表达愿意回台投资,接下来的问题是台湾该如何把握这个良机,吸引台商回流。

相关文章
评论