中共新劳动合同法引起争议

【新唐人】中共新的“劳动合同法”将于2008年1月1号起实施，近期一些企业进行大裁员，或花钱买断老员工的工龄，或强迫职工转入劳务派遣公司，引发各界争议。大陆维权律师任华表示，中共体制不改变，劳工权益无法获得保障。

大陆维权律师任华表示中国一党独裁，共产党凌驾于法律之上，体制不改变，再多的法律也保障不了民众的权益。

我个人认为还是不能根本解决问题，中国劳工的权益完全不能获得保障，特别这几年发生了很多群体事件，因为中国体制本身没改变，出的法律再多是没用的，中国是权大，不是法大，它有驾于法律之上就是共产党，是党大不是法大，在中国谈法律是很悲哀的。

深圳劳工维权人士肖春表示新的“劳动合同法”只是花瓶而已，腐败已经到了极点，他们依法争取权益都遭到报复打击。

中国的官商勾结腐败现象已经到的最严重的时候了，法律制定只是让外界媒体好看的而已，真正的党和国家没有依法办事，所以法律制定像个花瓶摆在那里好看，执行不了，这是欺骗全世界人民，一个党和政府制定出来的自己都不遵守，

上梁不正下梁歪。

江苏维权人士张建平也表示大陆的工人超时工作，工资被刻意压低，工作环境恶劣，工人往往因为怕失去工作而不敢站出来维权。

他们按照我们最低工资850块人民币，要交医疗、养老和工伤保险，但没有一个单位帮他们交，而且每天工作十个小时以上，而他们工资只拿到700多块，不到最低工资标准，你要是维权，可以让他失去工作。

据了解，新的劳动合同法规定不能随意解聘劳工，即使企业合法解除或终止劳动合同也要给付员工经济补偿金。同时，社保基金的提拨也必须一步到位等，一般认为将增加企业负担。

新唐人记者陆芳 熊斌采访报导。