資方不願調薪 紐約時報員工40多年來首次罷工

【新唐人北京時間2022年12月10日訊】超過1000名美國「紐約時報」(The New York Times)員工因在新一輪合約談判中未能與資方就調薪達成協議,8日午夜發動24小時罷工,這是紐時40多年來首次出現這類勞工行動。

中央社引述法新社報導,代表罷工員工的紐約新聞工會(NewsGuild of New York)指出,主要癥結在資方不願依通膨水準調升薪資;此外,醫療保險、退休福利和疫情緩和後重返工作崗位的政策,也都是爭執所在。

紐時播客製作人黎特(Phoebe Lett)推文說:「必須和將近1200名同僚站在一起,令人心碎。同僚們為了報社好,犧牲了一切。他們恭敬地請求報社展現對我們的重視,但結果我們還是到此地步。」

工會方面表示,會員們「願做一切必要的事,以使大家有個比較好的新聞工作環境」。

紐時在一則有關罷工的報導中說,未加入工會的新聞人員將負責製作今天的新聞報導。

2022年12月8日,在紐約市,《紐約時報》的新聞室工作人員和僱員走出辦公室,進行24小時的罷工。(TIMOTHY A. CLARY/AFP via Getty Images)
2022年12月8日,在紐約市,《紐約時報》的新聞室工作人員和僱員走出辦公室,進行24小時的罷工。(TIMOTHY A. CLARY/AFP via Getty Images)

紐時新聞部共有1800名以上員工,總編輯周看(Joe Kahn)在發給員工的電郵中說:「我們今天將作出札實的報導…但會比平常困難一點。」

根據上述有關罷工的報導,紐約時報和紐約時報協會(The New York Times Guild)之間的合約2021年3月到期,此後雙方進行了大約40次談判以討價還價。

紐時表示,願在新合約一批准即為工會會員調薪5.5%,然後在2023年和2024年再調薪3%,同時為合約到期後並未調薪提供4%回溯獎金以作為彌補。

工會則建議,在合約批准後即調薪10%,2023年和2024年調薪5.5%,然後發放8.5%回溯獎金。

(責任編輯:盧勇信)

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