哈佛招生歧視亞裔案將開庭 專訪發起人

【新唐人2018年08月28日訊】由民權團體「公平錄取學生」(Students for Fair Admissions, SFFA)發起的控告哈佛大學招生歧視亞裔的案件,將於10月中旬在波士頓開庭。週六(8月25日),該組織主席愛德華·布盧姆(Edward Blum )受硅谷華人協會邀請,到灣區介紹案件的最新情況。布盧姆接受新唐人專訪時表示,對哈佛的指控有充足的證據。

歷時近4年,今年10月15號,位於波士頓的聯邦地區法院將正式開庭審理哈佛招生歧視亞裔一案。

公平錄取學生組織主席 Edward Blum:「我們向該案法官提供的證據非常的引人注目,也非常的有說服力。即哈佛在招生過程中對亞裔進行歧視。我們希望在地區法院打贏這起訴訟。」

今年6月,「公平錄取學生」組織公布的一份對16萬哈佛招生數據的分析報告顯示,這所常春藤名校在招生過程中使用族裔配額制、對亞裔申請人拉高錄取標準。

公平錄取學生組織主席 Edward Blum:「在過去3年間,我們收集了很多有關哈佛的信息,有經專家分析的6年間招生數據,我們罷免了35位哈佛管理人員,查看了4萬封電郵和很多內部文件。」

數據顯示,過去20年來全美亞裔學生增加了近一倍,學生綜合素質大幅度提高。而哈佛及其他常春籐大學對亞裔學生的錄取比例停滯不前,與此同時,亞裔學子的SAT分數要比白人高140分,比拉丁裔高270分,比非裔高450分。

公平錄取學生組織主席 Edward Blum:「在哈佛出現的爭論是,哈佛有個(招生)項目損害亞裔,為的是給白人美國人、非裔美國人和拉丁裔美國人申請者提供優惠。從而引發非常不正常的結果。」

在奧巴馬執政期間,司法部及教育部在2011年及2016年聯合發布指導方針,建議大學在招生時考慮種族因素,推動教育平權(affirmative action)以促進校園的多元化。川普執政後,現任司法部部長塞申斯(Jeff Sessions)在今年7月廢除了這一政策,並展開對高校錄取政策的調查。

公平錄取學生組織主席 Edward Blum:「這起訴訟的最終目的是重塑美國民權領袖們的觀點,那就是不應在大學招生時考量族裔和種族。不應因為是某個種族而獲得幫助,也不應因為是某個種族而被傷害。」

布盧姆預計這起案件的審理將持續2到3年,呼籲亞裔美國人給予持續關注。

新唐人記者古馨樂、于偉、林驍然硅谷聖荷西採訪報導

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