【新唐人北京时间2026年05月12日讯】在美国退休后，许多人想要比较舒适的生活，选择移居生活成本较低的东南亚国家，但在领取社安金、医疗保险和税务等方面需要注意一些事项。
近日，财经新闻网站“市场观察”（MarketWatch）的“帮帮我的退休生活”（Help Me Retire）专栏接到一封读者来信，这名读者和妻子想搬到马来西亚过退休生活，但不知道能否继续领取社安金，询问答案。
主持该专栏的记者马利托（Alessandra Malito）回复表示，在美国退休后移居海外，的确还能领取社安福利，大多数情况下，社会安全局会继续向搬到国外的退休人士发放社安金，但这取决于选择移居的国家。
对于有资格领取社安金但不是美国公民的人士，社安局也有相关规定，包括需要达到在美国工作并获得至少40点社会安全积分，或者在美国居住至少10年，或者身为符合该条件的受扶养人或遗属，可以以非美国公民的身份领取社安金。
马利托指出，除了社安金，医疗保险也是移居海外过退休生活需要考虑的关键。通常移居海外后，美国的红蓝卡（Medicare）不再予以承保，需要寻找其它医疗保险方案，其中一个选择是透过安联照顾（Allianz Care）、信诺全球医疗保险（Cigna Global）和蓝十字蓝盾（Blue Cross Blue Shield）等公司购买国际医疗保险方案。
此外，加入移居国家当地的医疗保险系统也是一个选项，例如泰国允许特定的非公民以较低的年费加入公共医疗保险。
马利托表示，即使移居海外，如果保留美国公民身份仍需要缴纳美国的联邦税和州税。根据收入情况，领取社安金可能需缴税。住在马来西亚的美国侨民必须就其全球收入向美国报税，使用“外国税额扣抵”（Foreign Tax Credit）或“海外薪资所得免税额”（Foreign Earned Income Exclusion）避免双重课税。
另外，通过海外薪资所得免税额，美国侨民可以将海外收入从美国税款中排除，避免双重课税，但这项免税额不适用于退休金、退休收入和社安金。
马利托建议，退休后移居国外，在财务安排上尤其是税务问题会非常复杂，务必事先咨询好自己的财务顾问和税务专家。
（责任编辑：唐颖）
