【新唐人北京时间2025年12月24日讯】川普政府又对H-1B工作签证动刀了！这次直接废除多年的随机抽签制度，将优先把签证分配给“高技能、高薪”的外籍人才。
国土安全部（DHS）周二表示，这么做是为了更好地保护美国本土工人的薪水、工作条件和就业机会，避免企业滥用签证去请便宜的外籍劳工。
根据国土安全部最新公告，新规定将从2026年2月27日证实生效，适用2027财政年度的H-1B名额申请季。
美国公民及移民服务局（USCIS）发言人特拉格瑟（Matthew Tragesser）在一份声明中表示，随机抽签机制一直饱受争议，“被美国雇主利用来进口薪资低于美国工人的外籍劳工”。
特拉格瑟指出，新规定更符合国会当初设立H-1B的初衷，也能鼓励企业多申请真正有能力的外籍专业人才，帮助美国维持竞争力。
发言人强调，“作为川普政府推动H-1B改革承诺的一部分，我们将持续对雇主和外籍人士提出更高要求，以避免损害美国劳工权益，并贯彻美国优先原则。”
今年稍早，白宫宣布，企业须为所有新申请的H-1B签证支付10万美元费用。
H-1B签证每年核发数量上限为6万5千个，此外，还为美国高等学位持有者，另增设2万个名额。
根据美国公民及移民服务局数据，亚马逊、Meta、微软、塔塔咨询服务公司（Tata Consultancy Services）和谷歌是赞助H-1B签证的前五大雇主。
印度长期以来一直是H-1B项目最大的受益国，占签证持有者的71%。
据报导，近日，由于美国领事馆突然取消预约，并将预约时间推迟到几个月后，返回印度续签H-1B签证的员工不得不滞留在母国。
美国国务院发言人表示，“虽然过去可能更注重快速处理案件和缩短等待时间，但现在，包括印度在内的世界各地大使馆和领事馆都将彻底审查每一份签证申请放在首位。”
作为标准签证筛查的一部分，美国国务院目前对全球所有H-1B及H-4申请人进行社交媒体审查。
副总统万斯周日（21日）表示，不能让企业为了省钱就绕过美国本土劳工去雇用“更便宜的第三世界国家劳动力”。
然而，提高H-1B签证费用的决定也引发业者的强烈反弹。
10月，美国商会（U.S. Chamber of Commerce）对川普政府提起诉讼，指控其对H-1B签证收取10万美元费用违法。
《新闻直击》制作组
（责任编辑：刘明湘）
