部分外劳核配比 劳委会拟调整

【新唐人2013年03月26日讯】（中央社记者陈伟婷台北26日电）行政院劳工委员会报告指出，将调整制造业3K5级制行业外籍劳工核配比率，并新增外加就业安定费以提高外劳配额机制。

立法院社会福利及卫生环境委员会27日邀劳委会主任委员潘世伟报告跨国企业调动中国大陆专业人士到台湾服务及制造业外劳政策对本国劳工就业权益影响。

据劳委会送达立法院的报告指出，将新增制造业3行业及调整6行业外籍劳工核配比率，其余行业不调整，并新增外加就业安定费以提高外籍劳工配额机制，外籍劳工核配比率最高上限不得超过40%。

报告指出，将提供国内新增投资案及台商返台投资案外籍基层劳动力优惠措施，可分别附加部分比率的外籍劳工数额，得豁免3年与5年外加就业安定费。

依现行规定，制造业特定制程（3K）工作依其缺工情形、产业关联度及产业3K特性等因素，聘雇外劳比率分别为10%、15%、20%、25%及35% 5级制。

报告指出，目前政策不开放中国大陆人民到台湾工作，劳委会未曾核发中国大陆人民工作许可。

报告指出，台湾地区与大陆地区人民关系条例除“工作”，另有“活动”设计，活动须为商业往来或促进交流的特定目的，而非以工作为目的，且订有审查机制、须有保证人，排除对国内经济、社会负面影响，并设限人数及时间。

如果中国大陆人士违反规定导致本国劳工权益受损，报告指出，目前内政部已建立检举、查察机制，经查属实者，依两岸人民关系条例罚锾或由司法机关审理。