【新唐人2012年11月23日讯】（中央社东京23日法新电）日本12月即将举行众议员选举，候选人清一色几乎都是男性，他们都将保证会修复日本经济困境，但几乎没人提到女性。
日本的问题显而易见，即人口老化、劳动力减少导致福利支出增加，税基减少。招揽移民可大幅增加劳动人口，不过日本对此兴趣不大。
观察家说，经济问题的解答近在眼前：让更多日本女人去工作。
国际货币基金（IMF）总裁拉加德（Christine Lagarde）10月说，更多女人投入职场，可以拯救日本渐趋软弱无力的经济。
高盛集团（Goldman Sachs）2010年报告估计，若女性投入职场的比例（目前60%）等同男性（80%），日本的国内生产毛额（GDP）可大幅成长15%。
报告指出，日本有7成女性生完第1胎后离开职场，仅65%女人有符合大学学历的工作。
尽管部分女性是自愿选择成为家庭主妇，评论家说，其他女性待在家里是因为缺乏机会。
根据世界经济论坛（WEF）1年1度的全球性别差距报告，日本在全球135国中名列第101名，比去年下滑3名。中国大陆为第69名。
顾问公司ewoman执行长兼总裁佐佐木说：“性别议题在日本确实受到忽略。”她说，日本男人必须了解，缩小性别差距不再是只是女权问题。
佐佐木说：“这是管理和成长策略。”她说奥林巴斯（Olympus）和东京电力公司等丑闻缠身的企业高层若更具多样性，将能更适当地处理棘手问题。
根据日本政府数据，在3600个上市公司当中，管理职仅有1.2%是女性担任。
中央大学家庭社会学教授山田正宏说，为了生存，日本需要女性去工作，并了解从中产生的经济益处。
“除非有更多女性去工作，赚取自己的薪水，她们无法成家。”
他说，“若没有女性加入劳动力，人口会继续减少，政府的税收不会增加”。（译者：中央社乐羽嘉）
