统一超新总经理 陈瑞堂拼成长

【新唐人2012年6月21日讯】（中央社记者杨思瑞台南21日电）统一超今天下午宣布新任总经理人选，由已在统一超商体系任职28年的营运群总经理陈瑞堂出线。陈瑞堂说，将全力以赴，用结构性的改变，创造持续性的成长。

统一超上午召开股东会并改选董监事，统一企业总经理罗智先下午与陈瑞堂在台南统一总公司召开记者会，宣布陈瑞堂今天起接任统一超总经理职位，原总经理徐重仁正式交棒。

罗智先表示，对于徐重仁届龄退休，他和许多员工一样有情感上的不舍；但统一集团是拥有10万名员工的企业，建立完善制度是永续经营的重要考量，必须跨越人的因素。

他说，统一企业导入届龄退休的管理方式已有一段时间，在统一超体系实施时，一定有一批人是第一次面对，徐重仁的离开只是时间点上的巧合。

罗智先说，企业要延续、并对数量庞大的股东和员工负责，不能只靠1、2个天才型的领导人物，需要不断培养人才接棒。陈瑞堂今天接任，但第3梯次的接班团队，公司已经有观察名单。

他表示，陈瑞堂的出线并非急促的决定，公司从约3年前就开始选人，在人才济济的情况下，内部决策很痛苦。陈瑞堂的战略规划、系统性思考能力，及其人格特质，是能够出线的关键，希望他能带领统一超持续成长。

陈瑞堂表示，将全力以赴，用结构性的改变，来创造持续性的成长，在现有的基础上发扬光大，不让大家失望。