忧薪资缩水 逾半OL三年内不愿生

【新唐人2012年4月4日讯】政府积极鼓励促生育，不过，人力银行调查，超过五成的上班族女性，不论是否已经育有子女，未来3年内都没有生育子女的计划，主要原因是经济状况不允许。另外，有五成八的受访妈妈说，生育后的薪资确实较以前少，平均减少六千元。

三十岁出头的年轻妈妈Emily，为了养育三个孩子，必须放弃高薪上班族机会，现在她正怀着第四胎，准备自己开店增加收入。

四胎妈妈Emily：“孩子的童年只有一次，我们希望陪着他一起长大，所以那个时候也挣扎的半年多，才发觉说自己其实是没办法一心二用的，如果我自己经营一家童装店，也可以参加帮小朋友讲故事的话，那我可以有多一点点的收入。”

政府祭育婴假优惠，但调查指出，三成五的人不考虑请育婴假，原因是“担心回不到原职”（56.36%）和“经济状况不允许”（52.27%）。

人力银行何启圣：“确实有请过育婴假的过来人，她们表示，她们再重新回到职场，薪水平均会少六千块钱，至于今天妇幼节，我们看到的又是龙年的生育潮，但是，事实上，在我们受访的25岁到35岁女性当中，只有一半的人愿意生育，另外还是有一半的人不敢生育，很重要的因素就在于她们的家庭经济条件。”

职场妈妈难为，事实上，人力银行调查，八成多的妇女因为生育子女影响职涯，五成八的妈妈甚至说，现职薪水较生育前少。现在台湾OL的生育意愿普遍仍低。

新唐人亚太电视陈进交、陈真台湾台北报导。