珠三角遭遇用工荒 大降招工门槛

【新唐人2011年12月2日讯】中国每年的过年前后，珠三角的就面临招工难的困境，今年的情况更为严峻。本月初，外资企业伟创力大降招工门槛，识字的大龄工人就能入厂，广东省社会科学院研究员林平凡认为，产业移往内地，珠三角生活成本提高，使招工越来越难，唯有产业转型升级才能有所转机。

本月初，珠海最大的外资企业伟创力挂出横幅：“大量招募35-50岁识字工人”，这个世界五百强企业突然大降门槛，让人惊讶不已。广东省社会科学院研究员林平凡表示，以往这些大厂都要求高中以上的学历，相对培训的时间比较短。

广东省社会科学院研究员林平凡：“招工比较困难的情况下，就只能选择降低他的门槛，来招收一些他以前认为需要更长时间培训才能上岗的那些工人。”

林平凡分析珠三角近年来招工难的原因：

林平凡：“原来珠三角培育一批熟练工人，长三角发展起来的时候，从珠三角这边引进过去。第二个方面，中国产业往内地转移，内地一些熟练工人需要从这里来获取。”

林平凡预测，中小企业的生存到明年还将更艰难，珠三角生活成本相对较高，会导致一大批早期农民工选择离开。

林平凡：“我认为广东的产业转型升级上去的话，有可能有转机。加快用高技术的人力资源，因为普通劳动力在你这里生活成本又高，他就没法做下去。”

珠三角招工难的问题，从2005年之后就一直存在，去年“富士康”、“本田”等珠三角大型外资企业引发一连串的加薪潮。

新唐人记者邰芸、特约记者王倩采访报导。