12厂通报无薪假 有薪假先休

【新唐人2011年11月1日讯】（中央社记者魏纭铃台北1日电）劳委会劳动条件处长陈慧玲今天公布最新无薪假通报厂数及人数，统计至昨天为止，共有12厂家、2801名劳工达成劳资协议减少工时，但应优先休有薪假。

行政院劳工委员会上午召开记者会，由陈慧玲及劳资关系处长刘传名出面说明无薪假通报最新状况、及劳委会“稳定就业辅导团”访查情形。

陈慧玲说明，劳委会10月18日通函各地方劳政机关通报实施无薪假厂家，每月1日及16日汇整公布；至昨天为止已掌握12厂家、2801名劳工与资方签订劳资协议，其中包含光电业及电子科技业，“优先采行有薪休假，等有薪假用完，才开始无薪休假。”

刘传名表示，劳委会“稳定就业辅导团”上周已访查5家通报厂商，分别位于南科、中科、北市和台南，企业确有出现业务衰退现象；目前辅导团组织人员暂未含其他部会成员，若涉及产业政策及税制等问题，劳委会将视情形调整，必要时会邀请经济财政部会等加入。

劳委会虽有掌握劳资达成协议厂家及人数，但陈慧玲说，各厂家与劳工执行无薪休假时间点不一，因此难掌握确实“已在放无薪假”的劳工数字。

民主进步党发言人陈其迈昨天表示，台湾电子电机资讯产业工会在8月底启动“无薪假通报系统”，通报系统接获20多名人士举报，计18家公司实施“强迫休假”、“无薪假”，估计受影响人数超过2万人。

对此，劳委会说明，劳委会现采行的通报机制，是沿用金融海啸期间实施机制，每半个月汇整各地方政府机关掌握确切的厂家，才回报给中央主管机关；而上述工会的通报系统，是任何人都能上网填写。