【新唐人北京時間2022年06月30日訊】繼公務員和教師大面積降薪之後，中國大陸醫療系統也傳出調降待遇的消息。網傳文件顯示，雲南一家精神病院要求員工清退過去5年的績效獎金和夜班費等。
近日雲南昭通市精神衛生中心一名醫生在網上公布一份官方文件，顯示該市衛健委根據市紀委命令，要求這家醫院的員工清退2015年到2019年「違規發放」的績效工資和夜班費、交通補貼等，共計約269萬元（人民幣，下同）。
爆料醫生公布的清退通知顯示，其本人共計須清退3.7萬元，其中績效工資約3.2萬，相當於這段時間已發放績效工資總額的37%。
爆料人稱，大部分醫生不願意退錢。但醫院威脅不退不給晉升職稱。
該醫生還說，醫院只要求月均績效工資高於1600元的員工退錢。這樣一來，那些請假多、上班少的員工不用退，反而是多勞多退，出勤率高的員工需要退，讓他們感到不公平。
消息曝光後，昭通市衛健委回應稱，清退的只是「違規發放」的部分，該清退方案仍在執行中。
爆料人公布的文件是今年5月發出，其中聲稱清退方案是基於2021年8月市紀委委託會計事務所審計的結果。這顯示這些所謂「違規發放」的津貼補貼，可能2020年就已停止發放，而2021年當局又開始策劃追討此前發放的部分。
昭通市精神衛生中心是一家市屬公立醫院。上述文件或反映降薪潮已蔓延到醫療體系。
中共治下經濟大滑坡，當局要求各級政府「過緊日子」。去年6、7月間，大陸就開始熱傳公務員和教師大面積降薪，甚至被追討已發獎金或補貼的消息。
近期公務員再傳薪資暴跌。據大陸財新網6月29日報導，中國東部沿海多地，包括經濟相對發達的廣東、浙江、上海、江蘇，都陸續出現公務員降薪潮，各地取消各類自設的獎勵性補貼，公務員工資下調幅度約兩至三成。這篇報導很快被刪除。
（記者鄭鼓笙綜合報導）
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