【新唐人北京時間2022年04月04日訊】中國互聯網大廠近期再掀裁員大潮。近日，電商龍頭京東集團剛完成最新一輪裁員，傳出一日內上千人排隊離職的消息。有經濟學家表示，今年中國經濟面臨的三重壓力發酵，失業和通膨率恐雙雙升高，中國今年的痛苦指數將持續上揚。
繼阿里巴巴和騰訊等公司於今年2月裁掉數萬名員工後，京東集團也在3月啟動新一波大裁員。
據「網易新聞」報導，整個京東集團的裁員情形已經持續兩週，沒有停止的跡象。一名京東的員工稱，3月31日京東總部大樓1號樓的SSC（員工服務中心）有大量被裁員工在等待辦理離職手續，一位同事在當天下午取號辦理離職時已經排至1000多號。而且目前京東有1號樓、2號樓、4號樓等多個辦公大樓投入使用，推測單日離職人數很可能不止千人。
一名在京東物流任職的員工也表示，京東物流的裁員比例推估為40%，而且裁員理由讓人無法接受，主管僅以一句「公司組織架構變動」帶過。此外，京東健康旗下的醫藥部門也傳出裁員比例高達20%、網絡醫院部分財源比例高達60%至70%；還有京東旗下的新興購物平台京喜在廣西、四川、江西等地的分部均傳出「工作人員全數遭到裁員」，就連京喜研發部門也傳出裁員25%。
網絡社交媒體微博上有自稱京東離職員工發帖稱，京東在離職須知上稱他們為一群「畢業了」的京東人。有網民便重提京東董事長劉強東曾誓言「不會開除任何一個兄弟」的舊事，發帖文諷刺京東「不會開除兄弟，只會讓他們畢業」 。
針對上述情況，海豚智庫創始人李成東對美國之音表示，這一波互聯網企業的裁員主要受到疫情再起和中國追求清零、嚴格封城的短期利空影響，對營收相對比較悲觀，因此，各公司只是辭退了之前過度擴張所儲備的一兩成冗餘員工，以精簡支出。
李成東說：「原來大的互聯網公司是有冗餘的員工，因為業務在擴張，你會招很多人儲備起來，為了未來的增長所儲備。現在裁員是因為對未來業務、未來增長，它沒有那麼樂觀或者相對比較悲觀。」
他還表示，很多製造業，例如汽車產業，其實面臨招不到人的窘境，因為農民工都回鄉躲疫情，不願出來工作。但他也坦承，目前疫情和中國封城防疫對經濟帶來很大的衝擊，尤其服務業面臨就業困難，可能讓今年的失業率顯著上升。
位於台北的台灣經濟研究院研究員邱達生在接受美國之音採訪時表示，除了受疫情的衝擊外，這一波互聯網的裁員與中共從去年開始的對部分產業發動的各項監管打壓、反壟斷調查或共同富裕等左傾運動有關。
邱達生說，中共這一年來緊縮監管規範，壓縮互聯網行業的獲利和成長前景。再加上北京當局喊出「共同富裕」口號，暗示賺錢的巨賈富商要將獲利回饋給社會。因此，在獲利可能不敷成本的前提下，中國互聯網公司落實「人力成本的極小化」是必然的中長期趨勢。
邱達生還指出，由於中國國產的疫苗保護力差，要讓中國走向與病毒共存的防疫模式很困難，目前這種經濟代價高的封城防疫模式不可能很快鬆綁。
邱達生說：「中國的股市跟中國現在非常想要拉抬的那個引擎，就是民間消費是息息相關的。因為股市沒有支撐會進一步地讓民間消費的成長力道是不足的。」
事實上，近期有多家中國互聯網企業的股價比其歷史高點價格都出現了至少5成的跌幅。例如，阿里巴巴4月1日的收盤價比其歷史高點的股價慘跌了66%，而視頻平台嗶哩嗶哩和社交電商拼多多4月1日的股價則自其歷史高點分別慘跌了83%和78%。
邱達生說，股價暴跌除了導致民間財富縮水，也是這波互聯網大廠缺乏資金擴張，並必須管控人力成本背後的因素之一。中國經濟前景面臨的挑戰非常大，如果北京維持寬鬆的貨幣政策，就恐難因應輸入型的通貨膨漲。而通膨和失業率若雙雙走揚，中國經濟的痛苦指數也會攀升。
（記者李明綜合報導/責任編輯：范銘）
