【新唐人北京時間2019年07月10日訊】週二，紐約市長和市議長共同宣布，與工會達成了一項為期三年，每年需撥款1500萬美元的協議，從明年10月起，提升社區幼兒教師的薪資，來看詳情。
紐約市長 白思豪（Bill de Blasio）：「向所有教育工作者，所有照顧我們孩童的人道謝，也恭喜你們。
根據週二（7月9日）宣布的這項公平薪資計畫，將使社區3～4歲幼兒的教師和公立學校同行的起薪拉平。
意味著，從2021年10月起，一名本科畢業的幼教，起薪為61,070美元，比之前高出約$17,000，碩士學位的新老師，起薪為$68,652，增加$20,784，工資提升全面實現後，市財政每年需撥款1500万美元。
這部分規定是市府與代表4200名幼教的第37和1707區Local 205工會，以及支持托兒所的組織「紐約日托理事會」（the Day Care Council of New York）達成臨時協議的一部分，未來幾周，工會成員將進行投票，預計將獲得批准。
新的方案，將影響該公會約315名認證教師，900名未認證教師，和3,000名輔助人員，如保育員、廚師、和教師助理。沒有認證的老師和輔助人員，工資也將獲得2.75%的上調，以及1,800美元的獎金。
學前教育一直是市長白思豪積極推動的項目，市議會今年也把幼教工資事宜，列入市府預算的討論重點。不過，要提升全市所有幼教的工資，還有很長的路要走。接下來市府還要和另一個幼教工會談判，而且還有高於工會人數一倍的無公會教師。
新唐人記者宇亭、奧利弗紐約報導
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