【新唐人2016年08月19日訊】近日，北京通州婦幼保健院規定想要懷孕生子的醫生護士必須先提交申請，通過申請後限期3個月內懷上，提前或錯過規定時間都要被罰款，甚至影響晉升。最令人驚訝的是，這個違反人性的規定竟實行十多年，有不少醫護人員受害，但直至近日才被曝光。
據陸媒報導，通州區婦幼保健院一名已懷孕數月的護士表示，自己懷孕前就已打了申請報告，她說：「我是屬於在申請批准時間內懷孕的。」醫院的女性醫護人員懷孕前需要申請報批，但是要在醫院安排的期限內懷孕。「我交了申請，政策是針對所有醫護人員的，沒有醫生、護士區分對待。」她表示，自己科室裡不止她一名孕婦，都是「計劃內」。
但同為通州區婦幼保健院護士的劉娜（化名）卻沒有那麼幸運，日前她去醫院交了一萬多元（人民幣‧下同）罰款，「因為我沒有在批准時間內懷孕。」劉娜稱，醫院的計劃生育管理制度，就是要求醫護人員孕前需向醫院申請，醫院會給申請人批復3個月的期限，申請人必須在此期限內完成懷孕，否則將罰款，罰款金額不等，基本一萬元以上。除了罰款，產假期間停發各項福利待遇、3年內不能參與評優提職、取消當年薪級工資調整等也都在處罰之列。
在醫院給劉娜開具的罰款收據上，標明「違反醫院計劃生育管理制度罰款」，並加蓋了該院公章。
劉娜表示，自己入職培訓時，就被明確告知「限期懷孕」的規定，同事懷孕前都交了申請，但因為錯過期限被罰錢的也有不少。該院一名醫生透露，限期懷孕政策已在醫院施行了10多年。他指，多年來這項政策並沒有在醫院引起過多討論，而醫院女職工太多，工作又忙，如果一起懷孕的話，會給工作造成不少負擔。
北京聖遠律師事務所主任王優銀律師表示，醫院單方面要求醫護人員「限期懷孕」，是違法的。而醫院基於此規定對醫護人員作出的罰款等處理措施，顯然是不具有法律效力的，應全額返還。
（記者張莉報導/責任編輯：趙雲）
