【新唐人2014年9月13日訊】(新唐人記者李昱報導）習近平十八大接班後，高舉反腐大旗，很多官員應聲倒下，空缺多個職位。究竟什麼樣的官員才符合習近平的要求？9月11日，中共中央政治局會議審議通過了《深化黨的建設制度改革實施方案》，其中的官員人事制度改革尤其引人注目。分析認為，此方案的出台，以及10月份的四中全會一直被傳聞將會有重大人事變動，其實是習近平在為四中全會的人事佈局做好鋪墊。
官員選拔一向是中共「老大難」問題，習近平在公開場合多次指出用人導向要「改」。習近平的用人之道是怎麼樣的呢？
習近平在中共十八大後上位總書記，7常委中同盟只有李克強和王岐山。在中共各大派系的夾擊下，施展拳腳受限。香港雜誌《前哨》刊文分析習近平如何用獨特的用人之道壯大自己的陣容，與各派博弈。
文章說，「平衡術」是習近平的用人之道，在中共黨、政、軍官場歷練四十年的習近平的用人策略有一個大原則和三個基本點。
在三個基本點中，第一則是用「自己人」。所謂自己人，即曾經共事交過心，曾經近距離相處「知根知底」、曾經擁有刻骨銘心情誼的人。
第二是用派系色彩淡薄的人。
第三是削平山頭，「雪藏」暗礁。即對於某類中某領域太過強勢，極可能形成另一權力核心的人，這類人不得不防，但並非不用，只是巧用、緩用而已。
在習近平上台後提拔的人當中，最值得關注的是中辦主任栗戰書和陳希兩人，一個掌握中樞運轉，是大內管家；一個掌握人事任命，是官帽批發鋪。
4月25日，陳希被宣布擔任中共中央組織部常務副部長。香港媒體評論文章認為，陳希被任命為中組部常務副部長，成為習近平在組織系統的操盤手。可以折射出習近平用人的哲學與圈子。
據悉，1975年，陳希進入清華大學化工系學習，和習近平成為「同窗」。兩人不僅同班，而且同一宿舍，關係莫逆。
畢業後，儘管兩人各奔前程，雙方聯繫不斷。
而中共中辦主任栗戰書，也是習近平的故舊。栗戰書是習近平在河北任職時的同僚，這說明習近平用人圈子，是在故舊同學中打轉。也就是他自己意屬的「自己人」
四中全會人事將有大變動？
今年的四中全會有什麼看點？其中高层可能的人事变动，是四中全会的一个重要看点。
從前些年的中共中央层面的人事布局變化來看，高層變動在四中全會的可能性很大。比如1999年的中共十五届四中全会，胡锦涛被选举为中共中央军委副主席，郭伯雄、徐才厚被选为中共中央军事委员会委员。而2004年的中共十六届四中全会，胡锦涛当选中共中央军委主席，江泽民卸任。
本次四中全會最引發關注的是中共軍委的變動。劉源一直被盛傳將進入軍委，甚至擔任軍委副主席。不過刘源要顺利晋升，牵扯的人事变动会很大，對此消息，外界保持觀望態度。
對已經被調查的前中共中央常委周永康，分析人士相信，到四中全会应该会宣布对他开除出党，移交法办。
親習近平、胡錦濤陣營的消息人士牛淚轉發了從該渠道得到的一份聲明，提前釋放了將於今年10月召開的中共十八屆四中全會的一些人事安排消息。
第一點稱，四中全會將進行個別的重要人事變動，但軍隊人事調整不是全會主題，不會對中共軍隊高級將領進行大規模撤換或調整。
第二點稱，在徐才厚案後，會對捲入徐案的人進行調查，但不會擴大打擊範圍，不會濫抓200名高級將領軟禁調查。
第三點稱，習近平正對軍隊進行「改革」，會進行局部的人事調整，提拔一些將領，但這與徐案無關，也不是要建立一支「習家軍」。
第四點稱，有人故意釋放假消息，阻擊軍隊「改革」和反腐，渾水摸魚，但其「圖謀不會得逞」。
此外，海外《大紀元》分析，作为团派大将的汪洋和李源潮，中共十八大後没有入选常委，很多人感到震惊。随着习近平上台，汪洋的头衔越来越多，李源潮也被委以重任。四中全会或有更多高层人事安排未可知。
