悉尼華人業主歧視懷孕僱員被罰

【新唐人2012年2月2日訊】悉尼一家華人印刷公司業主因對懷孕僱員有性別和懷孕歧視行為，被公平工作申訴專員告到法庭，並被法庭罰款兩萬三千多澳元。

據澳洲紐省公平工作委員會提供的消息，在悉尼Wongtas商業印刷公司業主夫婦承認對公司女僱員的行為是違反性別和懷孕歧視公平工作法「的規定後，紐省聯邦法院法官考德洛伊（Dennis Cowdroy）於2月2日對這對夫婦作出罰款$23,760的判決。他們分別被罰款$11,880。
當36歲的葉女士告訴Wongtas印刷公司業主自己懷孕了之後，她被告知她可能無法回到原來的職位，她需要負責培訓一個替代者。
當她因孕期反應不適不得不請病假時，公司在幾天後就僱用了一名全職工人。後來她流產了，但當她回到公司後不僅被指責她帶來了很多的麻煩，還被降薪並被安排去做體力工作。當她向公平工作專員投訴後，她在去年聖誕前3天被解僱。
法官考德洛伊週四判決葉女士獲得$2207的賠償，並對公司的2個合夥人分別罰款超過1萬元。
法官說印刷公司業主的做法構成了對葉女士的性別和懷孕歧視，違反了公平工作法案中規定的公司應盡的義務。