中國職場寒冬 上班族不敢亂跳槽

【新唐人2010年2月19日訊】中國最近所做的調查顯示,2008年開始的經濟危機,使大陸民眾的就業心態產生變化,上班族更加重視工作福利待遇,比較少去計較工作負荷、工作環境等因素,普遍不敢亂跳槽。

這個由零點研究諮詢集團,所做的2009年城市生活調查報告,針對北京、上海、廣州、哈爾濱、武漢、成都和深圳等10個城市居民進行調查﹔受訪者為各類企、事業單位和政府機關等,年齡在24至45歲之間的在職人員。調查中,有72.7%的民眾表示,感受到了金融危機對自己的影響,其中24歲至30歲群體感受更加明顯。

在受訪者中,有31.9%的城市居民、19.4%的小城鎮居民表示:因為擔心失業,工作中心理壓力大,不敢有情緒,不敢偷懶,不敢隨便跳槽,甚至主動加班、放棄休假,特別是在有裁員現象的單位裏,員工的這種職場行為調整程度更深。而國內大學畢業生人數,連續多年遞增,也使得就業形勢更趨嚴峻。

另外,在最新完成的《2009年中國居民生活品質指數調查報告》中也顯示:民眾普遍存在擔心收入下降、失業,不知道危機甚麼時候結束等想法,尤其是都市居民。

新唐人記者 成天天 綜合報導

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