（中央社記者王鴻國台北縣十日電）受到毒奶粉風波的影響，使得「天然ㄟ尚好」的母乳獲得更多關注，不僅哺育中的職場媽媽樂於擠乳為小寶貝「作便當」，不少已停乳的媽媽打電話向台灣母乳協會求助，希望能重新泌乳，更有許多計畫逐漸停止哺育的媽媽紛紛打消念頭，暫時不考慮讓小朋友斷奶。
受到毒奶風波影響，讓許多媽媽對於奶粉、乳製品甚至副食品都產生相當大的疑慮，也使得母乳再獲社會青睞，台灣母乳協會職場小組組長潘淑真表示，許多媽媽在作月子後恢復上班，可能因職場哺乳環境的不友善而停止母乳哺育，但如今卻因毒奶事件，企業與媽媽都重新重視這個問題。
她說，近來就接到不少求助電話，停乳媽媽希望能恢復泌乳，雖有輔助工具可協助，可是能不能恢復泌乳，得看媽媽的停乳時間長短及身體狀況而定，有一定困難度，但最好的是已哺乳的媽媽持續哺乳，因為這是供需問題，只要小朋友有需求，就會源源不斷分泌乳汁。
職場婦女游月萍表示，她是去年十一月生產，原本計畫哺乳後第十個月慢慢斷奶，受到毒奶事件而持續哺乳，許多曾有停乳規劃的人也都紛紛打消念頭，她現在每天工作時最快樂的時間就是上哺乳室擠乳，為自己心愛的寶貝「作便當」。
亮麗幹練的匯豐銀行副總裁兼集團發言人章純如，就很難讓人想像她已哺乳長達六年了，她接受訪問時表示，她的大兒子喝母乳四年，二兒子也已喝了兩年，目前仍持續中，以前在其他工作單位，必須到廁所擠乳，味道很差，但現在卻有五星級的哺乳室，這讓她有來到天堂般的感覺。
與章純如同樣需求的同仁很多，匯豐銀行人力資源管理處副總裁陶尊芷表示，各大型分行都已陸續建置有冰箱、桌椅及隔間的哺乳室，配合門禁卡管制，讓職場媽媽有更舒適及隱私的空間。
只是在「性別工作平等法」缺乏罰則下，重視職場媽媽權益的企業仍不普遍，根據行政院勞工委員會統計，全台事業單位設置哺（集）乳室比例僅百分之六點四，更何況給予婦女每天兩次、每次三十分鐘的哺乳時間。
因此，台北縣政府勞工局趁這次毒奶風波民氣可用下，研擬補助方案，全力推動職場設置哺乳室的政策，勞工局長高寶華呼籲，為了讓下一代更健康、安全，希望各企業主能給職場媽媽更好的擠乳、哺乳環境，進而創造勞資雙贏的和諧關係。
