为员工加薪 帅哥执行长自砍年薪

【新唐人2015年04月16日讯】面对员工薪资问题，多数经营者都会以种种理由推脱。但美国华盛顿州西雅图市信用卡支付公司（Gravity Payments）的创办人兼执行长普莱斯（Dan Price）却大幅删减自己的薪资，来改善对员工的报酬。

普莱斯原本年薪为100万美元，现在比照公司基层减至7万美元。他不仅将用删减的薪水改善员工待遇，还把公司预期获益的80%与员工分享，承诺公司120名员工未来3年的年薪都从现在的4万8000美元平均水平，升至最低7万美元。

普莱斯表示，在听到亲友抱怨薪资太低后萌生这么做的想法，希望带动各界改变美国企业高层薪资比基层最多高300倍的现状。