為員工加薪 帥哥執行長自砍年薪

【新唐人2015年04月16日訊】面對員工薪資問題，多數經營者都會以種種理由推脫。但美國華盛頓州西雅圖市信用卡支付公司（Gravity Payments）的創辦人兼執行長普萊斯（Dan Price）卻大幅刪減自己的薪資，來改善對員工的報酬。

普萊斯原本年薪為100萬美元，現在比照公司基層減至7萬美元。他不僅將用刪減的薪水改善員工待遇，還把公司預期獲益的80%與員工分享，承諾公司120名員工未來3年的年薪都從現在的4萬8000美元平均水平，升至最低7萬美元。

普萊斯表示，在聽到親友抱怨薪資太低後萌生這麼做的想法，希望帶動各界改變美國企業高層薪資比基層最多高300倍的現狀。