【新唐人2014年03月12日讯】纽约州卫生厅，在今年的健康政策改革中，规定从3月1日起，家庭护理员的时薪将上涨三成，然而，由于州府的资金尚未到位，这项新规定，恐怕要延后实行。请看本台记者安心的详细报导
根据纽约州卫生厅颁布的新法令，从今年3月1日起，家庭护理员薪水将从每小时10美元，涨到14.09美元。新的工资架构，是在每小时10美元的低薪上，增加了2.40美元的医疗保险福利，确保各个员工可以购买医疗保险，以及1.69美元其他福利，包括带薪病假、假期、加班费等。
纽约州卫生厅将会把近3亿5千万美元的经费拨给长期护理管理公司（MLTC），再由管理公司，转发给属下签有合约的家庭护理公司。
记者了解到，目前这笔经费还没有到位，长期护理管理公司也要做出相应的调整，涨工资的具体时间会延后。
康怡家庭护理华裔社区主任黄雪莉：“运作起来会有一点时间的拖延，因为管理公司在运用这个新的政策方面，还需要调整的时间，就请大家稍微耐心一点。”
护理员涨工资，护理公司的运行成本必定提高，那么会不会影响到病人得到应有的服务呢？
康怡家庭护理华裔社区主任黄雪莉：“从病人的角度来说，不用担心这种问题。病人需要照顾的时间，必须是这么多时间，所以不会影响他们的健康，也不会影响护理员对他们看管的时间。”
护理员时薪上涨，有可能会导致一些小的护理公司出现经费周转困难。但对于纽约市大部分的护理公司都会严格执行纽约州府的规定。
康怡家庭护理华裔社区主任黄雪莉：“我只能说我们作为一个比较大型的护理公司，我们员工的福利一定会得到保障，因为这14.9的工资，是政府的强行规定。”
黄雪莉也告知华人，只要获得护理员的执照就可以做这份工作，在州府涨工资的大环境下，不要错过这个好机会。
新唐人记者安心杰森纽约报导
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