改干部使用年限 胡锦涛为连任准备

【新唐人2010年6月9日讯】中国刚刚结束的人才工作会议决定：用人要不论年龄、资历，要打破干部使用年限。外界评论这是胡锦涛为十八连任作准备。有学者指出，这是中共体制的再次倒退，将导致中共党内架构的僵化和腐败的滋生。

中共当局近期举行全国人才工作会议，决议将打破干部任用年限。对此，外界猜测，胡锦涛可能是想在十八大继续担任军委主席，甚至想继续担任总书记，只愿让出国家主席一职。旅美时事评论家陈破空认为，这是八九年六四后把中共党政军三合一后，体制上的又一次倒退。

陈破空：“包括胡锦涛在内的中共高层人物，想继续控制局面，在十八大上继续连任，继续恋眷权位留有空间，恋眷权位控制局面包括了要利用手中权力继续腐败，买官卖官是中国官场腐败形式的一种。”

陈破空表示，这一决定打破中共先前自己制定的：设定退休年龄、干部年轻化、专业化目标，也将导致中共党内架构的进一步僵化。

陈破空：“本来通过一种任期制一种年龄的限制，可以使中共的官僚体制得到一个自然更换，他们取消年龄的限制、取消任期制的话，恐怕中共这个党会进一步老龄化，老人政治会更加强化，完全不利于这个民族的进步。”

根据中共的规定，二零零三年就已经连任一次，现年六十八岁的胡锦涛，在二零一三年必须放下一切权力离任。

新唐人记者梁欣、宁修采访报导。