【新唐人北京時間2025年11月26日訊】美國行政管理和預算局公布的數據顯示,今年從聯邦政府離職的員工數已經超過31萬,川普政府精簡政府的政策正在落地中。
新唐人記者李佳音:沒錯,川普總統在重返白宮後,要求聯邦政府「每招聘一人,就必須減少四個人」。這個目標實現了嗎?
上週,美國行政管理和預算局(OMB)局長庫珀(Scott Kupor)發布數據,今年政府新聘請了6.8萬人,同時間離職約31.7萬人,遠遠超過了當初的目標。
庫珀表示,為了讓聯邦政府人員結構調整的流程更加制度化,川普在最新的行政令中,要求各行政機構提交「年度人員編制計劃」。
這個計劃可以確保政府僱員專注於關鍵優先事項,消除效率低下和不需要的崗位,避免浪費納稅人的錢。
目前,聯邦全職文職人員約有210萬,而外部承包商數量至少是聯邦僱員的兩倍,支出是聯邦僱員薪資的三倍。因此,接下來,政府也會全面審查外包制度。
同時,聯邦政府有近30萬招聘經理。這恐怕會陷入一種「通過找人解決所有問題」的思維模式。為了提高效率,每個機構將設立委員會,監管招募的必要性,確保每一個新僱員都是切實需要,且專業達標。
另外,錄取新員工的機制也會進一步完善,不再僅以「自我陳述技能」的方式錄用,而是通過正式的資格測評。
川普政府已批准推行「買斷計劃」(buyout program),通過提供補償,鼓勵更多聯邦員工提前退休或主動離職。
本文網址: https://www.ntdtv.com/b5/2025/11/26/a104041593.html
























