【新唐人北京時間2023年10月22日訊】美國最大幾家銀行在今年整個年度中都在悄悄裁員，富國、美銀等5大銀行今年以來已累計裁撤2萬個職位，而更大一波的裁員潮可能還未到來。
儘管美國經濟的韌性出乎預測者的意料，但是銀行公司提交的文件顯示，除了摩根大通（JPMorgan）之外，基於利率上升對抵押貸款業務、華爾街交易和融資成本的影響，今年迄今為止，美銀（Bank of America）、富國（Wells Fargo）、花旗（Citigroup）、高盛（Goldman Sachs）、摩根士丹利（Morgan Stanley）5家大銀行已削減2萬個職位。
而在新冠疫情期間，華爾街交易活動激增，推動了持續2年的招聘熱潮。但是，美聯儲在去年開始激進加息，以冷卻過熱的經濟，這股招聘行動有所放緩，因尋求抵押貸款、企業發債、併購活動減少，大銀行突然發現自己面臨冗員過多的問題。
根據銀行每季度都會公開的總員工人數，只有摩根大通今年以來的員工人數增長5.1%，花旗則保持不變，裁員幅度最大的是富國銀行和高盛，分別裁員4.7%和5.4% 。而美國銀行和摩根士丹利分別裁員1.9%和2.1%。
美國金融服務商Janney Montgomery Scott的研究總監馬里納克（Chris Marinac）接受CNBC採訪時表示，銀行正在儘可能地削減成本，因為明年的情況不確定性很大。
此外，金融行業的裁員也可能會令2024年的美國勞動力市場面臨更大壓力，因為可能面臨消費者貸款和企業貸款違約增加，銀行要進一步做好明年繼續削減開支的準備。
馬里納克說：「他們需要找到槓桿，防止盈利進一步下降，並要為貸款違約造成更多的壞帳準備足夠的資金。到（2024年）1月份時，你會聽到很多公司都在談論這個問題。」
在六大銀行中，富國銀行和高盛裁員最多，這兩家銀行正在努力應對關鍵業務營收下降的問題。
富國銀行今年1月宣布策略性放棄抵押貸款業務後，進行了裁員。該銀行仍執行成本削減計劃，在過去3年內共裁減了5萬名員工，但該行高管上週五表示，公司並未完成裁員。
該銀行首席財務官桑托馬西莫（Mike Santomassimo）表示，只有非常少的部門不會受到裁員影響，「我們還有更多裁員的空間，目前員工主動離職率較低，這可能會導致2024年的（裁員）行動產生額外的遣散費」。
高盛也在去年進行了幾輪裁員。該行高管表示，已經「合理調整」了銀行規模，預計不會再有新一輪的大規模裁員。但根據公布的數據，高盛的員工人數仍在下降。知情人士透露，未來幾週，該行預計將裁掉約1%或2%的員工。
驅動銀行業大舉裁員的另一個關鍵因素是金融業從業者的跳槽率大幅下降，這導致銀行員工數量超出了管理層的預期。
摩根士丹利首席執行官詹姆斯‧高曼（James Gorman）在週三表示：「自然減員率非常低，這是我們必須面對的問題。」由於投行業務持續放緩，該銀行今年已裁減了約2%的員工。
整體數據也覆蓋了銀行進行的招聘，美國銀行今年至今新招聘了1.2萬名員工，但整體員工總數卻下降了1.9%，這意味著更多員工是自願離職的。
雖然花旗銀行員工數量今年維持在24萬人，但該行首席財務官梅森（Mark Mason）日前表示，隨著花旗宣布將進行重整，銀行已經確定裁員7000人，相關人員調整費用約為6億美元。
與其它同行相比，摩根大通已成為了行業的例外。該銀行今年的員工人數增加了5.1%。因其擴大分行網絡、大力投資於技術，並收購了陷入困境的地區性銀行——第一共和銀行（First Republic），從而增加了約5,000個職位。該銀行表示，即使在大舉招聘之後，該行仍有1萬多個職位空缺。
摩根大通也是華爾街6大銀行中唯一一家今年股價大幅攀升的銀行。
（本文參考了CNBC的報導）
（轉自大紀元/責任編輯：葉萍）
