【新唐人2014年6月25日訊】(新唐人記者熊斌採訪報導) 貴州省赤水市，國企赤天化集團有限責任公司負債高達78億，將於7月30號之前，轉讓給別人，由於買斷工齡的標準太低，引發上千工人兩次罷工到公司辦公大樓、市政府集會請願，並要求罷免董事長，徹查投資資金，24號公司仍在推拖，未給3700員工滿意的答覆。
員工發在網上投訴材料中說：因赤天化陷入債務危機，計畫進行產權制度的改革和國有股權的轉讓，對現有職工進行身份置換買斷工齡，普通員工工齡補償方案為一年3200元，因此次買斷方案與赤天化集團下屬天安藥業買斷標準存在懸殊，標準不同意等因素，引起職工強烈不滿。2014年6月23日上午10時起赤水基地各子公司員工自發聚集向公司提出訴求。近日，赤天化集團又再度爆發集體請願活動。
赤天化員工魯先生 :「我們主要的訴求是:買斷工齡的標準，高層管理、中層管理和普通員工的標準要一致，第二個就是把我們整個集團公司的總資產，它在北京、上海、重慶、貴陽，這些地方它都有辦事處的，它的辦事處房產賣掉之後，所有的資產全部清算之後，總的那個錢要透明公開化，要先把員工安置，剩下的錢才拿來還債。」
赤天化員工透露，員工買斷工齡的標準太低太低了，照那個標準，2、30年工齡，10萬都不到，社會什麼都在漲，物價在漲、房價在漲，我們完全靠這點買斷錢去做點小生意或其他事情，根本難以生存，而高管也有2、30年的工齡，基本上都拿到百萬賠償，差別太大了。
赤天化員工魯先生 :「23號去市政府請願，今天董事長和省國資委他們說的那一套，我們覺得完全是在敷衍我們，一直推一直推。24號來了很多穿著黑衣服的，我不知道是不是警察，開會的時候，觀眾席到主席台之間的路是封的，讓我們不能接近領導，你只能聽領導說。」
赤天化員工白先生 :「現在公司領導、高管、主管大部分賠了，公司在職員工有3700人，平均收入遠低於高官，買斷工齡的標準太低了，非常不公平。23號上千員工遊行到市政府請願，24號談判了一天，還是沒談妥，員工明天繼續維權爭取應有的權益，員工的工齡有10年多的、20年多的、30年多的，30年多的多得很。」
員工投訴材料中還說：貴州省赤天化集團由於近年來投資失敗，已陷入債務危機和面臨破產，在改革改制中集團公司制定不公平安置方案，引起民憤，上千職工聚集維權，大喊口號，高掛橫幅，要求徹查赤天化投資資金；要求對主要領導進行清查；要求制定平等的職工安置方案。
赤天化員工魯先生 :「我們以天然氣做原料生產化肥，天然氣的價格一步步的往上漲，而化肥價格是國家管控的，原料漲你的產品價格不漲，加上一任董事長亂投資虧空。輝煌到衰敗就是十多年的時間，年年虧損，虧到現在已經要賣，希望省國資委，省紀委監察部門查處董事長，7月30號之前，全部清算之後，移交給別人，它不是破產，等於說是別人買了。」
據報導，赤天化集團下屬子公司貴州赤天化紙業股份有限公司（以下簡稱赤天化紙業）的12.53億元中長期貸款將於今年11月27日全部到期，該筆貸款由赤天化集團擔保。由於赤天化集團負債高達78億元，且現金流緊張，難以清償到期債務，6月20日，赤天化公告繼續停牌，國資將全部退出赤天化集團，轉讓集團母公司全部國有股權給貴州省外籍商人丁林洪控股的貴州聖濟堂製藥有限公司，挹注資金化解天化的債務困境。
