【新唐人2013年05月05日訊】5月4日，伯克希爾•哈撒韋公司2013年度的股東大會在美國密蘇里河岸邊的小鎮奧馬哈召開，這裡是「股神」巴菲特（Warren Buffett）的家鄉。與往年不同的是，除了關注巴菲特公司以及美國經濟的前景之外，人們今年更關心「誰」將成為巴菲特的接班人。
在股東年會上巴菲特給出迄今最為詳盡的說明，他說，還是希望公司能作為危難企業的合作選項。巴菲特說，他和董事會已經達成了「堅實的共識」，他們非常清楚誰將接替他的位置。巴菲特也一再向大家保證，即使他不在了，伯克希爾公司的未來也不會有甚麼不同。
伯克希爾•哈撒韋幫助許多企業在金融危機期間及危機發生後重新振作，這包括奇異公司（General Electric）及高盛（Goldman Sachs）等績優企業。許多股東認為，企業如果獲得巴菲特投資，等同是獲得全球最受敬重商人的認可。
被問到接班人是否也要和巴菲特一樣舉足輕重時，股神表示，這點不重要。從去年4月份巴菲特被診斷患有前列腺癌開始，「誰將成為巴菲特的繼承人」的問題就成為媒體關注的焦點，不過巴菲特始終守口如瓶。在今年的股東大會上，這個問題再度成為焦點。
在股東會召開之前，巴菲特就對福克斯商業新聞表示，如果我今晚出事了，那麼董事會將在明天宣佈我的繼承人名字。我用的代詞是他，沒錯，是他。他會非常優秀。
在4日的股東大會上，82歲的巴菲特再次聲明，他與董事會已經就此達成「堅實的共識」，他有信心他的集團將繼續蓬勃發展，雖然他仍然沒有說出「他」是誰。
巴菲特表示，他還沒有退休的打算。但是，他也告訴出席會議的3萬多名股東，就算他離職，伯克希爾•哈撒韋公司也不會有多少改變，因為他一直都在思考，在他走後，甚麼會導致伯克希爾犯錯。
他說：「關鍵是維護文化，並且要有一個比以往更聰明、更有精力、更有熱情的後繼者、首席執行官……」
巴菲特說，伯克希爾公司大約80個子公司的領導人和所有的經營公司會拒絕一個嘗試更改公司運作方式的領導者，他們不會讓一個外來者做出不能反映他的經商之道的改變。
但是他也說，他的繼任者不需要用和他完全相同的方式做事情，甚至在某些事情上可能做得更好，但經營單位的管理人員將會保證一定的連續性。
但是，不管是誰將最終接管伯克希爾，都意味著他將運營一個在世界各地擁有25萬多名僱員、涵蓋了從冰淇淋到保險、從零售到鐵路公司的數十項業務的龐大企業集團。
許多投資人參加股東年會是想對伯克希爾•哈撒韋的成長潛力及經濟局勢有更多瞭解，但為了樂趣而參加的人也不在少數。
像往年一樣，年會以蒙太奇影片作開場，巴菲特也與搖滾歌手瓊邦喬飛（Jon Bon Jovi）一同高歌。
