【新唐人2013年01月15日訊】備受爭議的勞教制度，目前還存在懸念。中國大陸媒體稱，對於勞教體系的去向，在學界存在不同的聲音，有人認為可以取代，有人認為必須廢除。來聽一聽中國問題專家橫河的分析。
《中國網》的報導稱，在取代與廢除的爭議中，一位勞教所工作人員說，取代比廢除更為實際。目前，勞教所和生產廠分開管理。
時事評論家橫河表示，勞教存在兩個管理系統，一個是由公安負責的批送勞教，另外一個是歸司法部門管的勞教所。目前迫切要改的，是公安可以不經過司法程序，就能輕易把人送去勞教。
時事評論家橫河：「實際上整個社會上要求的是，廢除勞教制度，這個不在乎說勞教所的這些人員，有多少萬人要吃飯，不是這個回事，你這個罪惡的制度，你就是要取消，不能說是因為管勞教所的要吃飯，要工作，勞教制度這麼侵犯人權的制度，就必須存在，這個是不成理由的。」
橫河強調，因為勞教制度是錯的，就應該徹底取消掉，不需要有任何的替代品。
時事評論家橫河：「停止勞教的說法，最有可能的是，用違法行為矯治法來代替，那麼這個呢，實際上法律界也是很反對的，因為這很可能是換湯不換藥，在開始可能對公安系統有所限制，但隨之很快的，它就會擴展起來。」
北京知名律師周澤也向媒體表示擔心，他說如果勞教制度被新出來的所謂「矯治法」取代，很可能還是淪為某些部門維穩、打擊上訪的工具。
新唐人記者常春採訪報導
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